அரசாங்க மாற்றங்கள் ஆசிய ஜூனியர் மருத்துவர்களை எவ்வாறு பாதிக்கும்

இளைய மருத்துவர்களின் பணி ஒப்பந்தங்களில் மாற்றங்களைச் சுமத்துவதற்கான அரசாங்கத்தின் திட்டங்கள் ஆசியர்களிடையே மருத்துவத்தில் சலசலப்பை ஏற்படுத்தியுள்ளன.

சுகாதார செயலாளர் ஜெர்மி ஹன்ட் பரிந்துரைத்த, புதிதாக பயிற்சி பெற்ற மருத்துவர்களுக்கான இந்த மாற்றங்கள் ஒரு மருத்துவரின் ஊதியத்தைப் பற்றி மட்டும் கவலைப்படுவதில்லை, ஆனால் நோயாளியின் பாதுகாப்பு மற்றும் கவனிப்பையும் பாதிக்கிறது, இறுதியில் NHS இன் எதிர்காலத்தையும் பாதிக்கிறது.

ஜூனியர் டாக்டர்கள் புதிதாக பயிற்சி பெற்ற மருத்துவர்கள், அவர்கள் மருத்துவப் பள்ளியை விட்டு வெளியேறுகிறார்கள் மற்றும் முதன்மையாக மருத்துவமனை வார்டுகளில் நோயாளிகளைப் பராமரிப்பதில் ஈடுபட்டுள்ளனர்.

அரசாங்கத்தால் முன்மொழியப்பட்ட இந்த மாற்றங்கள் சரியாக என்ன, அவை மருத்துவத்தில் தங்கள் வாழ்க்கையைத் தொடங்கும் புதிய இளைய மருத்துவர்களை எவ்வாறு பாதிக்கும்?

அரசு மாற்றங்கள்

1. வேலை நேரத்தில் பாதுகாப்பு குறைக்கப்பட்டது

2000 ஆம் ஆண்டிலிருந்து, வாரத்தில் 80 மணிநேரம் வரை வேலை செய்வதைத் தடுப்பதற்காகவும், சோர்வு காரணமாக தீங்கு விளைவிக்கும் தவறுகளைச் செய்வதற்காகவும் மருத்துவர்கள் பணிபுரியும் நேரங்களைக் கண்காணிக்கும் பாதுகாப்புகள் உள்ளன.

புதிய ஒப்பந்தம் இந்த பாதுகாப்பைத் தணிக்கும், இதனால் மருத்துவர்கள் அதிக நேரம் வேலை செய்ய முடியும். ஷிப்டுகளின் போது ஏற்படும் இடைவெளிகளும் ஒவ்வொரு 20 மணி நேர வேலைக்கும் 6 நிமிடங்களாகக் குறைக்கப்படும்.

லண்டனில் உள்ள நார்த்விக் பார்க் மருத்துவமனையின் இளைய மருத்துவர் ஆஷிஷ் கூறுகிறார்:

“சோர்வுற்ற மருத்துவர்கள் காரணமாக கவனிப்பின் தரம் பாதிக்கப்படும். எங்களை நீண்ட நேரம் வேலை செய்வது எங்கள் நோயாளிகளுக்கும் எங்களுக்கும் தீங்கு விளைவிக்கும். ”

2. சனிக்கிழமை உட்பட நீண்ட வேலை நேரம்

தற்போது, ​​மருத்துவர்களுக்கான சாதாரண வேலை நேரம் காலை 7 மணி முதல் இரவு 7 மணி வரை, திங்கள் முதல் வெள்ளி வரை. ஜூனியர் மருத்துவர்கள் வார இறுதி மற்றும் இரவுகளில் தங்கள் நோயாளிகளைப் பராமரிக்க இந்த மணிநேரங்களுக்கு வெளியே தவறாமல் வேலை செய்கிறார்கள்.

இந்த சமூகமற்ற மணிநேரங்கள் அவர்களின் குடும்பம் மற்றும் சமூக வாழ்க்கையில் ஏற்படுத்தக்கூடிய எதிர்மறையான தாக்கத்தை அங்கீகரிக்க இது சம்பள பிரீமியத்துடன் வழங்கப்படுகிறது. புதிய ஒப்பந்தம் நிலையான நேரத்தை காலை 7 மணி முதல் இரவு 10 மணி வரை, திங்கள் முதல் சனி வரை மாற்றும்.

'வாரத்தில் ஏழு நாட்கள்-என்.எச்.எஸ்' என்பது அவர்களின் இலக்கு என்று அரசாங்கம் கூறுகிறது, ஆனால் அவை தள்ளும் மாற்றங்கள் வார இறுதி நாட்களில் மருத்துவர்கள் பணியாற்றுவதற்கான ஊக்கங்களை நீக்குகின்றன:

"வாரத்தில் 7 நாள் NHS பற்றி அரசாங்கம் நிறைய கூறியுள்ளது. உண்மையில், அறியப்படாதது என்னவென்றால், பல மருத்துவர்கள் வாரத்தில் 7 நாட்கள் வேலை செய்கிறார்கள், ஆனால் இது பல தொழில்களைப் போலவே மேலதிக நேரமாக அங்கீகரிக்கப்படுகிறது.

சென்ட்ரல் மிடில்செக்ஸ் மருத்துவமனையின் ஆலோசகரான ஃபரா கூறுகையில், “அதிலிருந்து விடுபடுவது, மருத்துவர்கள் ஏற்கனவே சமூகமற்றதாக இருக்கும் வேலையை மையமாகக் கொண்ட வாழ்க்கை முறையை உருவாக்கும்.

வாரத்தில் 7 நாட்கள் என்.எச்.எஸ் யோசனை ஆரம்பத்தில் பி.எம்.ஏ இன் சமீபத்திய ஆய்வில் இருந்து வந்தது, வார இறுதியில் அனுமதிக்கப்பட்ட நோயாளிகள் ஒரு மாதத்திற்குள் இறப்பதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம் என்று பரிந்துரைத்தார்.

வார இறுதி நாட்களில் குறைக்கப்பட்ட மருத்துவர்களின் எண்ணிக்கை இந்த இறப்பு அதிகரிப்பிற்கு ஒரே காரணம் என்று முடிவுசெய்தது, அதே நேரத்தில் வார இறுதி நாட்களில் நோய்வாய்ப்பட்ட நோயாளிகள் அனுமதிக்கப்படுவது போன்ற பிற காரணிகளும் கணக்கில் வரவில்லை.

3. தற்காலிகமாக வேலையை விட்டு வெளியேறிய பிறகு குறைக்கப்பட்ட ஊதியம்

ஒரு குடும்பத்தைத் தொடங்க தற்காலிகமாக வேலையை விட்டு வெளியேற மருத்துவர்கள் முடிவு செய்தால், அவர்கள் திரும்பி வரும்போது அவர்கள் வெளியேறும்போது அதே ஊதியத்தில் தொடர்கிறார்கள், NHS இல் வைக்கப்படும் நேரத்தை அங்கீகரிப்பார்கள்.

முன்மொழியப்பட்ட ஒப்பந்தத்தின் கீழ், இந்த மருத்துவர்கள் பணிக்குத் திரும்பும்போது மிகக் குறைந்த ஊதியத்தில் மீண்டும் தொடங்குவார்கள்.

குடும்ப வாழ்க்கைக்கு ஏற்ற திசையில் தங்கள் வாழ்க்கையை முன்னெடுத்துச் செல்வார்கள் என்று நம்புபவர்களுக்கு இது ஒரு பெரிய பின்னடைவாக இருக்கும், மேலும் மருத்துவத் தொழிலில் பெண்களுக்கு சமமான வாய்ப்புகளை வழங்குவதற்கு எதிராகவும் இருக்கும்.

பெண் மருத்துவர்கள் இப்போது தொழில் ஏணியில் ஏறுவதற்கோ அல்லது ஒரு குடும்பத்தைக் கொண்டிருப்பதற்கோ இடையே தேர்வு செய்ய நிர்பந்திக்கப்படுவார்கள்.

லண்டன் இம்பீரியல் கல்லூரியில் மருத்துவ மாணவி மனிஷா கூறுகிறார்:

"இங்கிலாந்தில் சுமார் 60 சதவிகித மருத்துவர்கள் பெண்கள், இது எங்கள் மருத்துவப் பள்ளியில் கூட காட்டுகிறது, அங்கு ஆண்களை விட அதிகமான பெண்கள் உள்ளனர். உண்மையில், பெண்கள் சிறந்த செயல்திறனுக்காக மருத்துவ பள்ளி பரிசுகளை வெல்ல முனைகிறார்கள்.

"செய்யப்படும் மாற்றங்களைப் பற்றி நான் கேள்விப்பட்டேன், ஏனென்றால் திருமணம் மற்றும் குழந்தைகள் இல்லாமல் என் வாழ்க்கைத் திட்டங்கள் முழுமையடையாது, ஆனால் நான் ஒரு அறுவை சிகிச்சை நிபுணராக பயிற்சி பெற விரும்புகிறேன்.

"பயிற்சி பல ஆண்டுகளாக இருப்பதால், இந்த நேரத்தில் நான் குழந்தைகளைப் பெற்றால், மீண்டும் தொடங்குவது மனதைக் கவரும்."

4. பொது ஊதியக் குறைப்பு

புதிய ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பெரும்பாலான மருத்துவர்கள் சுமார் 30 சதவீத ஊதியக் குறைப்பைப் பெறுவார்கள்.

ஜி.எம்.சி பதிவு மற்றும் காப்பீட்டின் செலவுகள், தொடர்ச்சியான பயிற்சி மற்றும் அவர்களின் வாழ்க்கை முழுவதும் பரீட்சைகளுடன் மருத்துவர்களுக்கு ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஆயிரக்கணக்கான பவுண்டுகள் வரை எளிதாக சேர்க்கப்படுகின்றன.

இந்த புதிய ஒப்பந்தம் பல மருத்துவர்களின் வாழ்க்கையில் கடுமையான தடையாக மாறும். இது 5-6 ஆண்டுகள் தங்கள் வாழ்க்கையின் பயிற்சியைக் கழிக்கும் மருத்துவ மாணவர்களுக்கு அவர்களின் தேவைப்படும் நேரத்தில் மற்றவர்களுக்கு உதவ ஒரு கடுமையான கண்ணோட்டத்தை அளிக்கிறது, அவர்கள் பல்கலைக்கழகத்தை விட்டு 30,000 டாலருக்கும் அதிகமான கடனுடன் வெளியேறுகிறார்கள்.

ஜூனியர் மருத்துவர்கள் தற்போது ஆண்டுக்கு, 23,000 XNUMX சம்பாதிக்கிறார்கள், இது ஒரு குழாய் ஓட்டுநரை விட ஒப்பீட்டளவில் குறைந்த ஊதியத்தைக் கொண்டுள்ளது.

இந்த ஊதிய வீழ்ச்சியுடன், ஜூனியர் மருத்துவர்கள் தங்கள் முதல் ஆண்டில் வெறும் 16,000 டாலர்களை மட்டுமே சம்பாதிப்பார்கள் - இது கிரெக்ஸ் அல்லது மெக்டொனால்டு மேலாளருக்கு சமம்.

டாக்டர்கள் உண்மையில் சம்பளத்தை விட அதிக நேரம் வேலை செய்யப்படுவதால், முடிக்கப்பட வேண்டிய வேலையின் அளவு காரணமாக, பலர் ஒரு மணி நேரத்திற்கு குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்கு மேல் சம்பளம் பெறுகிறார்கள்.

பதில்

இந்த மாற்றங்கள் அறிவிக்கப்பட்டதன் விளைவாக, இங்கிலாந்து முழுவதிலும் இருந்து மருத்துவர்கள் மற்றும் மருத்துவ மாணவர்கள் தங்கள் கருத்துக்களை தெரிவிக்க சமூக ஊடகங்களுக்கு அழைத்துச் சென்றுள்ளனர்.

ஒரு இந்திய ஜூனியர் மருத்துவர்கள் பிபிசியின் கேள்வி நேரம் குறித்து தனது கருத்தை தெரிவித்ததில் இருந்து கையெழுத்திடப்பட்ட மனுக்கள் வரை பலர் நடவடிக்கை எடுப்பதற்கான வழிகளைக் காட்டியுள்ளனர்.

செப்டம்பர் 28 திங்கள் அன்று வெஸ்ட்மின்ஸ்டரில் நடந்த ஒரு பெரிய போராட்டத்தில் இருந்து மிகவும் ஒன்றுபட்ட முன்னணி வந்தது, அங்கு பல்வேறு மருத்துவர்கள் மற்றும் மருத்துவ மாணவர்கள் இந்த பிரச்சினையில் ஒரு நிலைப்பாட்டை எடுக்கத் தேர்வு செய்தனர்.

அமைதியான போராட்டத்தில் 'எங்களை சோர்வடையச் செய்யுங்கள், எங்களை அழுத்தமாக்குங்கள், இதுதான் நீங்கள் NHS ஐ கொல்வது' மற்றும் 'எங்கள் NHS ஐ காப்பாற்றுங்கள்' போன்ற வாசகங்களைக் கண்டது.

சுகாதார செயலாளர் ஜெர்மி ஹன்ட், பி.எம்.ஏ ஜூனியர் டாக்டர்கள் குழுவின் புதிய தலைவர் டாக்டர் ஜொஹான் மலாவனாவை பேச்சுவார்த்தைக்கு அழைப்பதன் மூலம் மாற்றங்கள் குறித்து ஜூனியர் டாக்டர்களின் வேலைநிறுத்த நடவடிக்கையைத் தவிர்க்க முயன்றார்.

அரசாங்கத்தின் முடிவுகளில் மாற்றங்கள் செய்யப்படுவதன் முக்கியத்துவத்தை மலாவனா வலியுறுத்தினார்: “என்ஹெச்எஸ் வெளிநாட்டில் வேலைக்குச் செல்வது குறித்து அதிக எண்ணிக்கையிலான மருத்துவர்கள் கருதுவதாக நாங்கள் ஏற்கனவே பார்த்தோம்.

"இந்த புள்ளிவிவரங்கள் இளைய மருத்துவர்கள் தங்கள் கால்களால் பேசுவதற்கான உண்மையான ஆபத்து இருப்பதாக அரசாங்கத்திற்கு ஒரு தீவிரமான விழிப்புணர்வு அழைப்பாக இருக்க வேண்டும்."

ஒப்பந்தங்கள் குறித்த அரசாங்கத்தின் புதிய முடிவு அதிக வெப்பத்தை அடைந்து வருவதால், இந்த மாற்றங்கள் செயல்படுத்தப்படாது என்று பலர் நம்புகிறார்கள்.

பல மருத்துவர்கள் மற்றும் மருத்துவ மாணவர்களுக்கு, அக்கறை வெறுமனே ஊதியம் மற்றும் வேலை நேரம் பற்றியது மட்டுமல்ல, நோயாளியின் பாதுகாப்பு மற்றும் பராமரிப்பின் தரம் பற்றியது, இது இந்த அரசாங்க திட்டங்களின் விளைவாக நிச்சயமாக குறைந்துவிடும்.