விசா நிச்சயமற்ற தன்மையிலிருந்து பராமரிப்புப் பணியாளர்களைக் காப்பாற்றும் முக்கிய கொள்கையான யு-டர்ன்

HC-One அதன் விசா கொள்கையை மாற்றியமைத்த பிறகு, ஆயிரக்கணக்கான பராமரிப்பு ஊழியர்கள் இப்போது "நிம்மதியாக தூங்க" முடியும் என்று UK-வின் மிகப்பெரிய தொழிற்சங்கங்களில் ஒன்று கூறுகிறது.

இந்த முடிவு ஒரு GMB ஆகியவை பிரச்சாரம் மற்றும் இங்கிலாந்தின் குடியேற்ற அமைப்பில் பெரிய மாற்றங்களுக்கு மத்தியில் வருகிறது.

வணிக ரீதியாக முக்கியமானதாகக் கருதப்படும் ஊழியர்களுக்கு மட்டுமே நிதியுதவி அளிப்பதாக HC-One கூறியதை அடுத்து, சுமார் 3,000 பராமரிப்புப் பணியாளர்கள் நாடுகடத்தப்படும் அபாயத்தில் இருந்தனர். இந்த வழங்குநர் இங்கிலாந்தின் மிகப்பெரிய குடியிருப்பு பராமரிப்பு ஆபரேட்டராகும்.

இந்த மாற்றம் ஜூலை 22, 2025 முதல் அமலுக்கு வரும் புதிய குடியேற்ற விதிகளிலிருந்து உருவானது. இந்த விதிகள் புதிய பராமரிப்புப் பணியாளர்கள் மற்றும் மூத்த பராமரிப்புப் பணியாளர்களின் ஸ்பான்சர்ஷிப்பை முடிவுக்குக் கொண்டு வந்தன.

அரசாங்கம் பங்களிப்பு அடிப்படையிலான ஒரு அமைப்பை வகுத்துள்ளது. பெரும்பாலான புலம்பெயர்ந்தோர் குடியேறத் தகுதி பெறுவதற்கு முன்பு 10 ஆண்டுகள் இங்கிலாந்தில் இருக்க வேண்டும். அதிக வருமானம் ஈட்டுபவர்கள் மற்றும் முன்னுரிமை பொது சேவைப் பணிகளில் ஈடுபடும் தொழிலாளர்கள் விரைவில் தகுதி பெறலாம்.

குறைந்த ஊதியம் பெறும் பணிகள் மிகவும் கட்டுப்படுத்தப்பட்ட பிரிவில் அடங்கும்.

இந்த முன்மொழிவுகளின் கீழ், வயது வந்தோர் சமூகப் பராமரிப்புப் பணிகள் உட்பட குறைந்த ஊதியம் பெறும் தொழில்கள், குடியேறுவதற்கு 15 வருட அடிப்படைக் காலத்தை எதிர்கொள்ளும். புதிய மாதிரியில் எந்தவொரு குழுவிலும் இதுவே மிக நீண்ட தீர்வுப் பாதையாகும்.

அதன் பின்னர் 30,000 க்கும் மேற்பட்டோர் ஒரு திறந்த கடிதத்தில் கையெழுத்திட்டுள்ளனர். வழங்குநர்கள் ஒன்றுபடுங்கள்அரசாங்கத்தின் 'தீர்வுக்கான நியாயமான பாதை'யில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள திட்டங்கள் குறித்து "ஆழ்ந்த கவலையை" வெளிப்படுத்தியது.

மே மாதத்தில் சுகாதார மற்றும் பராமரிப்பு பணியாளர் விசா பாதை மூடப்பட்டதைத் தொடர்ந்து இந்த மாற்றங்கள் ஏற்பட்டுள்ளன. பராமரிப்பு பணியாளர்களுக்கான எதிர்கால தீர்வு வாய்ப்புகளைக் குறைப்பதற்கான அதன் நோக்கத்தை இது பிரதிபலிக்கிறது என்று அரசாங்கம் கூறுகிறது.

ஆனால் GMB-யின் அழுத்தத்திற்குப் பிறகு HC-One இப்போது அதன் அணுகுமுறையை மாற்றியுள்ளது.

ஆரம்ப திட்டத்திற்கு எதிராக 700க்கும் மேற்பட்டோர் ஒரு மனுவில் கையெழுத்திட்டனர். அரசாங்க அளவுகோல்களை பூர்த்தி செய்யும் எந்தவொரு தற்போதைய பணியாளருக்கும் நிதியுதவி செய்வதாக வழங்குநர் கூறுகிறார்.

GMB தேசிய அதிகாரி வில் டால்டன் கூறினார்: “HC-one இன் ஆரம்ப விசா மாற்றம் ஆயிரக்கணக்கான விசுவாசமான, அனுபவம் வாய்ந்த பராமரிப்பு ஊழியர்களை நாட்டை விட்டு வெளியேற்றியிருக்கும்.

"இது குடியிருப்பாளர்களுக்கு பல ஆண்டுகளாக அர்ப்பணிப்பைக் காட்டிய நிபுணர்களை முற்றிலுமாக மதிப்பிழக்கச் செய்திருக்கும்."

"இப்போது, ​​அவர்கள் நிம்மதியாகத் தூங்கலாம்."

"மறுபரிசீலனை செய்ததற்காக HC-One-ஐ நாம் பாராட்ட வேண்டும்; அவர்கள் அளவை விட தரத்தை மதிப்பார்கள், மேலும் பராமரிப்பு வழங்குவதில் அர்ப்பணிப்புடன் இருக்கும் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு நம்பிக்கையை கொண்டு வருவார்கள்."

தங்கள் வாழ்க்கையில் திடீர் இடையூறுகள் ஏற்படுமோ என்று அஞ்சிய ஊழியர்களுக்கு இந்த மாற்றம் ஸ்திரத்தன்மையை வழங்குகிறது என்று தொழிற்சங்கம் கூறுகிறது. கூட்டு அழுத்தம் பணியாளர்களுக்கான விளைவுகளை எவ்வாறு வடிவமைக்கும் என்பதை இந்த முடிவு காட்டுகிறது என்றும் அது வாதிடுகிறது.