ஷீரி அட்ச்சன் மேலும், இனவெறி மற்றும் உள்ளடக்கம் ஆகியவற்றைக் கோருகிறார்

DESIblitz உலகளாவிய பன்முகத்தன்மை மற்றும் சேர்த்தல் தலைவரான ஷெரி அட்ச்சனுடன் தனது முதல் புத்தகமான 'டிமாண்டிங் மோர்' மற்றும் சமத்துவம் பற்றி பிரத்தியேகமாக பேசினார்.

ஷீரி அட்ச்சன் மேலும், இனவெறி மற்றும் உள்ளடக்கம் - f1 ஆகியவற்றைக் கோருகிறார்

"நடவடிக்கைக்கு சரியான நேரத்தில் மற்றும் அவசர அழைப்பு."

மல்டி-விருது வென்றவரும், உள்ளடக்கம் ஆர்வலருமான ஷீரி அட்ச்சன், தனது அற்புதமான அறிமுக புத்தகத்தை வெளியிட்டுள்ளார் மேலும் கோருகிறது (2021).

இங்கிலாந்தின் 'தொழில்நுட்பத்தில் மிகவும் செல்வாக்கு மிக்க பெண்களில் ஒருவராக' பட்டியலிடப்பட்டுள்ள இந்த புத்தகம், அமைப்புகளிலும் சமூகத்திலும் வேண்டுமென்றே விலக்கப்பட்டிருப்பது குறித்து வாசகர்களுக்குக் கற்பிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

தரவு மற்றும் பகுப்பாய்வு அணுகுமுறையுடன் காப்புப் பிரதி எடுக்கப்பட்ட ஷெரி, நிலையான மாற்றத்திற்கான கோரிக்கையை புத்தகம் வலியுறுத்துகிறது என்று நம்புகிறார்.

இன் அடித்தளங்கள் மேலும் கோருகிறது ஷீரியின் வளர்ப்பு மற்றும் அவரது துறையில் உள்ள அனுபவங்களிலிருந்து உருவாகிறது.

3 வார வயதில் பலவீனமான வயதில் தனது ஐரிஷ் பெற்றோர்களால் இலங்கையிலிருந்து தத்தெடுக்கப்பட்ட அவர், ஒரு மேலாதிக்க வெள்ளை சமுதாயத்தில் விலக்கப்படுவதற்கான முழு சக்தியையும் உணர்ந்தார்.

தொழில்நுட்பத்தில் அதிக ஈர்க்கக்கூடிய வாழ்க்கையை விடாமுயற்சியுடன், ஷெரி தனது துரதிர்ஷ்டவசமான இனவெறி அனுபவங்களைப் பயன்படுத்தி பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம் மற்றும் பணியிடத்தில் சேர்ப்பது ஆகியவற்றை ஆய்வு செய்தார்.

ஒரு வெள்ளை ஆண் சூழலில் பணிபுரியும் யதார்த்தமும் போராட்டமும் மாற்றத்தைத் தூண்டுவதற்கான ஷெரியின் உந்துதலைத் தூண்டியது.

அவளுடைய லட்சியங்கள் விரிவாக்கத்திற்கு வழிவகுத்தன பெண்கள் யார் குறியீடு. இது தொழில்நுட்பத்தில் பெண்களுக்கு உதவ அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரு சர்வதேச இலாப நோக்கற்ற அமைப்பு.

ஷெரியின் குறிப்பிடத்தக்க பணி நெறிமுறையும் அவரது க orable ரவமான மதிப்புகளும் உச்சக்கட்டத்திற்கு வழிவகுத்தன மேலும் கோருகிறது. 

டெஸ்இப்ளிட்ஸ் தொழில்நுட்ப துறையின் நிலை குறித்து ஷெரியுடன் பிரத்தியேகமாகப் பேசினார், இனப் பதற்றம் மற்றும் எதிர்காலத்திற்கான அவரது பார்வை குறித்து உரையாற்றினார்.

இனவெறி மற்றும் பாலியல் தொடர்பான உங்கள் தனிப்பட்ட அனுபவங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள நீங்கள் ஏன் தேர்வு செய்தீர்கள்?

ஸ்ரீ அட்சன் முதல் புத்தகத்தை டிமாண்டிங் மோர் & இன்க்லூசிவிட்டி பேசுகிறார்

எனது அனுபவங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள நான் தேர்வு செய்தேன், ஏனென்றால் அவை எனது அனுபவங்கள்.

உலகில் மக்கள் வெற்றிடத்தில் இல்லை, எனது சொந்த பின்னணியைப் பகிர்வது எனது முன்னோக்குகளைப் புரிந்துகொள்ள மற்றவர்களுக்கு உதவுவதற்கு முக்கியமாகும்.

பகிர்வதோடு, எனது சொந்த அனுபவங்களுக்கு வெளியே நான் கேட்பதை உறுதிசெய்கிறேன்.

அனுபவங்கள் நம்மை வடிவமைக்கின்றன மதிப்புகள், ஒழுக்கநெறிகள் மற்றும் இடையில் உள்ள அனைத்தும்.

அயர்லாந்தில் வண்ணமயமான பெண்கள் எப்போதாவது இனவெறி தொடர்பான தங்கள் அனுபவங்களைப் பற்றி விவாதிக்க உங்களை அணுகியிருக்கிறார்களா?

உலகெங்கிலும் உள்ள வண்ண பெண்கள் தங்கள் இனவெறி அனுபவங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள என்னை அணுகியுள்ளனர், ஆம், சிலர் அயர்லாந்திலிருந்து வந்தவர்கள்.

அயர்லாந்து ஒரு அருமையான இடம், ஆனால் பல இடங்களைப் போலவே இனவெறியும் இல்லை என்று அர்த்தமல்ல.

"பிறவற்றின்" வழக்கமான நிகழ்வுகள் உள்ளன, நீங்கள் உண்மையில் எங்கிருந்து வருகிறீர்கள் என்று கேட்கப்படுவது மற்றும் அதிகப்படியான வெள்ளை இடத்தில் "ஒரே" என்ற நிலையான விழிப்புணர்வு.

"அயர்லாந்தில் வண்ண பெண்கள் பலரும் அந்த அனுபவத்தைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள்."

நீங்கள் விட்டுவிட நினைத்த ஒரு நேரம் இருந்ததா?

ஸ்ரீ அட்சன் முதல் புத்தகத்தை டிமாண்டிங் மோர் & இன்க்லூசிவிட்டி பேசுகிறார்

நிச்சயமாக, யார் இல்லை? மக்கள் மனிதர்கள், ஆற்றல் வரையறுக்கப்பட்டவர்கள். அதை அங்கீகரிப்பது முக்கியம்.

நிச்சயமாக, எனது தொழில் வாழ்க்கையில், எதிர்ப்பின் காரணமாக (குறிப்பாக நான் ஜூனியராக இருந்தபோது மூத்த பெண்களிடமிருந்து அந்த எதிர்ப்பு இருந்தபோது) கைவிடுவதற்கான பல எண்ணங்களை நான் கொண்டிருந்தேன்.

1) நான் நம்பமுடியாத உந்துதல் மற்றும் உறுதியான நபர் மற்றும் 2) நான் என்ன செய்கிறேன் அல்லது செய்யக்கூடாது என்பதை யாரும் தீர்மானிக்க மாட்டார்கள், என்னைத் தவிர.

இந்தத் துறையில் அதிக பெண்கள் படிப்பதற்கும் வேலை செய்வதற்கும் தொழில்நுட்பத் துறை எவ்வாறு ஊக்குவிக்க முடியும்?

தொழில்நுட்பத் துறையானது, தொழில்துறையில், அது உருவாக்கும் தயாரிப்புகளிலும், அது ஆதரிக்கும் சித்தாந்தங்களிலும் உள்ளார்ந்த மற்றும் உள்ளார்ந்த சார்புகளை நிவர்த்தி செய்ய வேண்டும்.

வெள்ளை மேலாதிக்கம் என்பது அமெரிக்க தலைநகரின் கிளர்ச்சிகள் மற்றும் வெளிப்புற வெறுப்பு பேச்சு அல்ல.

உங்கள் இனத்தின் காரணமாக நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டீர்கள் (அல்லது நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட மாட்டீர்கள்) என்பதை அறிந்து கொள்ளும் திறன் இது.

சமுதாயத்திற்காக உருவாக்கப்பட்ட தீர்வுகள் உங்கள் பயனர் தேவைகளை மனதில் கொண்டு சோதிக்கப்பட்டு பரிசீலிக்கப்பட்டுள்ளன என்பது அறியப்படுகிறது.

தொழில்நுட்பத் துறையானது அது ஏற்படுத்திய தீங்கை அங்கீகரிக்க வேண்டும், இதனால் அனைவரையும் மனதில் கொண்டு சாதகமாக முன்னேற முடியும்.

இன / பாலின சலுகையைப் பற்றி விவாதிக்கும்போது பலர் தற்காப்பு ஆகிறார்கள் என்று நீங்கள் கூறுகிறீர்கள். அது ஏன்?

ஸ்ரீ அட்சன் முதல் புத்தகத்தை டிமாண்டிங் மோர் & இன்க்லூசிவிட்டி பேசுகிறார்

ஏனெனில் அது சங்கடமாக இருக்கிறது.

எக்ஸ், ஒய் அல்லது இசட் காரணமாக உங்கள் வாழ்க்கை கடினமாக இருந்திருக்கலாம் என்று கணக்கிடுவது கடினம், ஏனென்றால் தனிப்பட்ட முறையில் உங்களுக்கு விஷயங்கள் கடினமாக இருந்தாலும் கூட, நீங்கள் விஷயங்களை எளிதாக வைத்திருக்கிறீர்கள் என்ற பார்வையை இது வெளிப்படுத்துகிறது.

எனக்காக, சலுகை நுணுக்கமான மற்றும் சிக்கலானது, மற்றும் பெரும்பாலும், மக்கள் இது 1 அல்லது 0, இது அல்லது அது என்று ஒரு கடினமான பார்வையை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள், அது இல்லை.

"அதனால்தான் சலுகை என்பது இவ்வளவு பெரிய கவனம் மேலும் கோருகிறது. "

பன்முகத்தன்மை தேவையில்லை என்று நம்பும் நிறுவனங்களுக்கு நீங்கள் என்ன சொல்வீர்கள்?

எழுந்து நிஜ உலகில் வாழ ஆரம்பிக்க.

அணிகள், வணிகங்கள் மற்றும் தலைமை ஆகியவற்றின் பன்முகத்தன்மை சிறந்த தீர்வுகளை உருவாக்குகிறது, ஏனெனில் இது ஒரு சிக்கல் அல்லது தீர்வுக்கு வெவ்வேறு கண்ணோட்டங்களையும் யோசனைகளையும் ஒன்றிணைக்கிறது.

அது இல்லாமல், ஒரு எதிரொலி அறையில் தீர்வுகளை உருவாக்குகிறோம். சமூகம் ஒரு எதிரொலி அறை அல்ல, எனவே தீர்வுகள் நோக்கத்திற்காக பொருந்தாது.

நிறுவனங்கள் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளுக்கு இந்த புத்தகம் பயனுள்ளதாக இருக்கும், ஆனால் ஊழியர்களும் இதிலிருந்து கற்றுக்கொள்ள முடியுமா?

ஸ்ரீ அட்சன் முதல் புத்தகத்தை டிமாண்டிங் மோர் & இன்க்லூசிவிட்டி பேசுகிறார்

ஆமாம், புத்தகம் அனைவருக்கும் உள்ளது - அவர்கள் தலைமையில் இருக்கிறார்களா இல்லையா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், வணிகத்தில் அல்லது இல்லையா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல்.

இந்த புத்தகத்தை அனைவருக்கும் (இந்த துறையில் தங்களை வல்லுநர்களாகக் கருதுபவர்களுக்கும் கூட) நான் எழுதினேன், ஏனென்றால் இது அணுகக்கூடியதாகவும் சிக்கலான சிக்கல்களை நாம் அனைவரும் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய வகையில் உடைக்க வேண்டும் என்றும் நான் விரும்பினேன்.

எனவே, நாம் அனைவரும் தொடங்கலாம் மேலும் கோருகிறது மாற்றத்தின் ஒரு பகுதியாக இருங்கள்.

பணியிடத்தில் பன்முகத்தன்மை மற்றும் இனவெறியைப் பற்றி எழுதத் தொடங்க எது உங்களை வழிநடத்தியது?

நான் ஒரு மென்பொருள் பொறியாளராக எனது வாழ்க்கையைத் தொடங்கினேன், தொழில்நுட்ப ரீதியாக பெண்களுக்கு உலகளவில் அர்ப்பணிக்கப்பட்ட உலகின் மிகப்பெரிய இலாப நோக்கற்ற உலகின் மிகப்பெரிய இலாப நோக்கற்ற மகளிர் ஹூ கோட் விரிவாக்கத்தின் காரணமாக டி & ஐ தலைமைக்கு விரைவாக சென்றேன்.

எதிர்பாராத தொழில்முறை பின்னணியுடன் மாறுபட்ட வாழ்ந்த அனுபவம் எனக்கு இந்த சவால்களைப் பற்றிய தனித்துவமான பார்வையை அளிக்கிறது, அவற்றை நாம் எவ்வாறு எதிர்கொள்ள வேண்டும்.

நாம் கவனிக்க வேண்டியதைப் பற்றி நான் எழுதுகிறேன், ஏனென்றால் புதிய முன்னோக்குகள் மற்றும் புதிய அணுகுமுறைகள் தேவை என்று நான் நினைக்கிறேன்.

"எனது பணி அணுகக்கூடியது, சிக்கலான தலைப்பை மறைக்காமல் புரிந்துகொள்வது எளிது."

என்னைப் பொறுத்தவரை, அது முக்கியமானது. அதனால்தான் இதைப் பற்றி நான் எழுதுகிறேன்.

தொழில்நுட்பத்தில் ஒரு தொழிலைத் தொடர விரும்பும் ஒரு இளம் பெண்ணுக்கு நீங்கள் என்ன அறிவுரை கூறுவீர்கள்?

ஸ்ரீ அட்சன் முதல் புத்தகத்தை டிமாண்டிங் மோர் & இன்க்லூசிவிட்டி பேசுகிறார்

ஒரு உற்சாகமான பயணத்திற்கு தயாராகுங்கள், எப்போதும் உங்கள் சொந்தக் குரலைக் கேளுங்கள், சாலையில் புடைப்புகளுக்கு தயாராகுங்கள்.

அந்த புடைப்புகள் வெறுப்பாகவும் மன அழுத்தமாகவும் இருக்கும்போது, ​​இறுதி விளையாட்டில் உங்கள் கண் வைத்திருங்கள்.

இந்த துறையில் பணிபுரிவது பல நபர்களையும் சமூகங்களையும் பாதிக்கும் தீர்வுகளை வடிவமைக்கவும் உருவாக்கவும் உங்களை அனுமதிக்கிறது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

அதைச் செய்வது நம்பமுடியாத அற்புதமான மற்றும் பலனளிக்கும்!

இந்த புத்தகத்திலிருந்து வாசகர்கள் எதை எடுத்துக்கொள்வார்கள் என்று நம்புகிறீர்கள்?

தொடங்குவதற்கான நுண்ணறிவுகளை வாசகர்கள் எடுக்க வேண்டும் என்று நான் விரும்புகிறேன் மேலும் கோருகிறது.

இந்த வேலை எவ்வளவு நுணுக்கமானது என்பதை அவர்கள் அங்கீகரிக்க வேண்டும் என்று நான் விரும்புகிறேன்.

நீங்கள் குறைவான பிரதிநிதித்துவ பின்னணியைச் சேர்ந்தவரா இல்லையா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், அந்த அறிவை எடுத்து சக்திவாய்ந்த, நிலையான மாற்றத்தை செயல்படுத்த அதைப் பயன்படுத்த முடியும்.

ஒன்றில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது பைனான்சியல் டைம்ஸ் ' '2021 இன் கோடைகால புத்தகங்கள்', மேலும் கோருகிறது வாசகர்களிடையே ஒரு பெரிய வெற்றியாக உள்ளது.

நிதி இந்திய செய்தித்தாளின் நிறுவனர் ராஜு நரிசெட்டி புதினா, நாவலை பிரமாதமாக விவரிக்கிறது:

"ஒரு சரியான நேரத்தில் மற்றும் அவசர நடவடிக்கைக்கு அழைப்பு."

"பன்முகத்தன்மை மற்றும் ஒரு 'வைத்திருப்பது நல்லது' என்பதிலிருந்து இலக்கை நோக்கி பாடுபடுவது, கட்டாயமாக அடையக்கூடிய மற்றும் அடையக்கூடிய இலக்கை நோக்கி நகர்த்துவதில் அட்ச்சன் ஒரு கட்டாய வழக்கை உருவாக்குகிறது."

இந்த நுண்ணறிவான புத்தகத்தின் அங்கீகாரம் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி தகுதியானது, ஏனெனில் இது ஷீரியின் அனுபவங்கள், சூழ்நிலைகள் மற்றும் பார்வை ஆகியவற்றை வெளிப்படுத்துகிறது.

அவரது எழுச்சியூட்டும் அபிலாஷைகளும் ஆழ்ந்த நிபுணத்துவமும் குறிப்பிடத்தக்க நிறுவனங்களுக்கு சிறந்த பங்களிப்புகளுக்கு வழிவகுத்தன ஃபோர்ப்ஸ் மற்றும் டெலாய்ட்.

வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், தொழில்நுட்பத் துறை அதன் தரங்களை மேம்படுத்துவதற்கும் புதுமைப்படுத்துவதற்கும் அதிக எச்சரிக்கையுடன் உள்ளது.

மேலும் கோருகிறது மாற்றம் மற்றும் உள்ளடக்கம் ஆகியவற்றைப் பின்தொடர்வதற்கான ஷெரியின் மற்றொரு மைல்கல் ஆகும். இந்த புத்தகத்தின் தனித்துவத்தை அனுபவிக்கவும் இங்கே.

பால்ராஜ் ஒரு உற்சாகமான கிரியேட்டிவ் ரைட்டிங் எம்.ஏ பட்டதாரி. அவர் திறந்த விவாதங்களை விரும்புகிறார் மற்றும் அவரது உணர்வுகள் உடற்பயிற்சி, இசை, ஃபேஷன் மற்றும் கவிதை. அவருக்கு பிடித்த மேற்கோள்களில் ஒன்று “ஒரு நாள் அல்லது ஒரு நாள். நீங்கள் முடிவு செய்யுங்கள். ”

படங்கள் மரியாதை ஷெரி அட்ச்சன் & கோகன் பக்கத்தின்.




  • என்ன புதிய

    மேலும்
  • DESIblitz.com ஆசிய மீடியா விருது 2013, 2015 & 2017 வென்றவர்
  • "மேற்கோள்"

  • கணிப்பீடுகள்

    இம்ரான் கானை நீங்கள் மிகவும் விரும்புகிறீர்களா?

    காண்க முடிவுகள்

    ஏற்றுதல் ... ஏற்றுதல் ...