திறமையான தொழிலாளர் பாதையில் இந்தியர்கள் இப்போது மிகப்பெரிய குழுவாக உள்ளனர்.
பிரிட்டனின் பொருளாதார உயிர்வாழ்விற்கு இந்திய இடம்பெயர்வு மையமாக உள்ளது என்று ஒரு புதிய வெள்ளை அறிக்கை வாதிடுகிறது, இது தேசிய வளங்களின் மீதான ஒரு அழுத்தமாக இடம்பெயர்வை அதிகரித்து வரும் அரசியல் கதைகளை சவால் செய்கிறது.
பிப்ரவரி 2026 இல் லண்டனில் வெளியிடப்பட்ட, ஆஸ்டன் பல்கலைக்கழகத்தில் உள்ள ஆஸ்டன் இந்தியா மையத்தின் அறிக்கை, இந்திய இடம்பெயர்வை ஒரு வரையறுக்கும் நவீன பிரிட்டிஷ் கதையாக மறுவடிவமைக்கிறது.
"இங்கிலாந்திற்கு இந்திய புலம்பெயர்ந்தோரின் இடம்பெயர்வு" என்ற தலைப்பில் இந்த ஆய்வை பேராசிரியர்கள் சங்கீதா கொரானா மற்றும் பவன் புத்வார், மணீஷ் திவாரி ஆகியோருடன் இணைந்து எழுதியுள்ளனர்.
இரண்டாம் உலகப் போருக்குப் பின்னர், இந்திய குடியேறிகள் பிரிட்டனை மீண்டும் கட்டியெழுப்பவும், மாற்றியமைக்கவும், செழிக்கவும் தொடர்ந்து உதவி வருவதாகவும், பொருளாதார மீள்தன்மை மற்றும் நீண்டகால சமூக ஒற்றுமை இரண்டையும் வலுப்படுத்துவதாகவும் ஆராய்ச்சியாளர்கள் வாதிடுகின்றனர்.
தி அறிக்கை நான்கு முக்கிய இடம்பெயர்வு அலைகளை அடையாளம் காட்டுகிறது, ஒவ்வொன்றும் பிரிட்டன் தொழிலாளர் பற்றாக்குறை, கட்டமைப்பு பொருளாதார மாற்றம் அல்லது மக்கள்தொகை அழுத்தங்களை எதிர்கொண்ட தருணங்களுடன் நெருக்கமாக இணைக்கப்பட்டுள்ளது.
1940களில் போருக்குப் பிந்தைய மறுசீரமைப்பின் போது முதல் அலை தொடங்கியது, அப்போது பிரிட்டனுக்கு போக்குவரத்து, உற்பத்தி மற்றும் பொது சேவைகள் முழுவதும் சேதமடைந்த தொழில்களை மீண்டும் கட்டியெழுப்ப தொழிலாளர்கள் அவசரமாகத் தேவைப்பட்டனர்.
காமன்வெல்த் இடம்பெயர்வு விதிகள் இந்தியர்கள் விசாக்கள் இல்லாமல் வர அனுமதித்தன, மேலும் உள்ளூர் தொழிலாளர்களால் தவிர்க்கப்பட்ட பல பணிகளை நிரப்பின, கடுமையான பணியாளர் பற்றாக்குறையை எதிர்கொள்ளும் முக்கிய துறைகளை உறுதிப்படுத்த உதவியது.
1972 ஆம் ஆண்டு வெளியேற்றப்பட்டதைத் தொடர்ந்து இரண்டாவது அலை ஏற்பட்டது. உகாண்டா ஆசியர்கள், பலர் பிரிட்டிஷ் பாஸ்போர்ட்களை வைத்திருக்கிறார்கள், அவர்கள் லெய்செஸ்டர் மற்றும் பர்மிங்காம் போன்ற நகரங்களில் மீள்குடியேறி செழிப்பான வணிகங்களைக் கட்டியெழுப்பினர்.
குடும்ப மறு இணைவு வழிகள் சமூகங்களை மேலும் விரிவுபடுத்தின, புலம்பெயர்ந்த தொழில்முனைவோர் உயர் வீதிகளுக்கு புத்துயிர் அளித்து, உள்ளூர் பொருளாதாரங்களின் தூண்களாக மாறிய வணிக வலையமைப்புகளை நிறுவினர்.
1990களில், மூன்றாவது இடம்பெயர்வு கட்டம் உலகமயமாக்கலுடன் இணைந்தது, இந்திய வல்லுநர்கள் பிரிட்டனின் விரிவடைந்து வரும் சேவைப் பொருளாதாரத்தில், குறிப்பாக ஐடி, விருந்தோம்பல், போக்குவரத்து மற்றும் உற்பத்தித் துறைகளில் நுழைந்தனர்.
இந்தக் காலகட்டம், இந்தியா உலகளாவிய தொழில்நுட்பம் மற்றும் சேவை அதிகார மையமாக உருவெடுப்பதை பிரதிபலித்தது, அதே நேரத்தில் பிரிட்டன் கனரகத் தொழிலில் இருந்து விலகி பொருளாதார மாற்றத்தை ஆதரிக்கும் திறமையான மற்றும் அரை திறமையான தொழிலாளர்களால் பயனடைந்தது.
நான்காவது அலை பின்னர் தீவிரமடைந்தது Brexit மற்றும் கோவிட் தொற்றுநோய், குறைந்து வரும் ஐரோப்பிய ஒன்றிய இடம்பெயர்வு, புதிய திறமையான தொழிலாளர் விசா வழிகள் மூலம் இந்திய நாட்டினரால் அதிகளவில் நிரப்பப்பட்ட தொழிலாளர் இடைவெளிகளை உருவாக்கியது.
திறமையான தொழிலாளர் பாதையில் இந்தியர்கள் இப்போது மிகப்பெரிய குழுவாக உள்ளனர், தேசிய சுகாதார சேவையில் உள்ள நிபுணர்களில் சுமார் 16 சதவீதமும், தொழில்நுட்ப பணியாளர்களில் 13 சதவீதமும் இந்தியர்கள் தான்.
2019 முதல், மிகவும் திறமையான புலம்பெயர்ந்தோர் செயற்கை நுண்ணறிவு, நிதி தொழில்நுட்பம் மற்றும் வாழ்க்கை அறிவியல் ஆகியவற்றில் வணிகங்களைத் தொடங்கி, லண்டனில் மட்டும் கவனம் செலுத்துவதற்குப் பதிலாக பிராந்திய பொருளாதாரங்களில் புதுமைகளை இயக்குகின்றனர்.
இந்த அறிக்கை செல்வ உருவாக்கத்தையும் எடுத்துக்காட்டுகிறது, சராசரி நிகர மதிப்பின் அடிப்படையில் பிரிட்டிஷ் இந்தியர்கள் இப்போது இங்கிலாந்தின் பணக்கார இனக்குழுவாக உள்ளனர் என்பதைக் குறிப்பிடுகிறது.
பொருளாதாரத்திற்கு அப்பால், ஆராய்ச்சியாளர்கள் கலாச்சார செல்வாக்கை வலியுறுத்துகின்றனர், இந்திய சமூகங்கள் பிரிட்டனின் சமையல் மரபுகள், கலைகள், திருவிழாக்கள் மற்றும் குடிமை பங்கேற்பை விரிவுபடுத்தி, தேசிய சமூக மூலதனம் என்று அவர்கள் விவரிப்பதை வலுப்படுத்தியுள்ளனர் என்று வாதிடுகின்றனர்.
பிரிட்டனின் பொருளாதாரம், கலாச்சாரம் மற்றும் சமூகத்திற்கு இந்திய புலம்பெயர்ந்தோர் குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்பை வழங்குகிறார்கள் என்பதைக் காட்டும் சான்றுகள் சார்ந்த பகுப்பாய்வை இந்த ஆய்வு வழங்குகிறது என்று பேராசிரியர் புத்வார் கூறினார். புலம்பெயர்ந்தோர் ஒரு சுமை என்ற கூற்றுக்களை நிராகரித்தல்.
முதலாளிகளின் கோரிக்கையுடன் விசா அமைப்புகளை சீரமைக்கும் மற்றும் UK மற்றும் இந்தியா இடையே தகுதிகளின் பரஸ்பர அங்கீகாரத்தை அறிமுகப்படுத்தும் ஒரு சிறந்த இடம்பெயர்வு உத்திக்கு ஆசிரியர்கள் அழைப்பு விடுக்கின்றனர்.
பிரிட்டனின் வளர்ந்து வரும் தொழிலாளர் சந்தைத் தேவைகளுக்கு ஏற்ப திறமையான தொழிலாளர்கள் திறம்பட பொருந்துவதை உறுதி செய்யும் அதே வேளையில், ஆட்சேர்ப்பை விரைவுபடுத்துவதற்காக முதலாளிகளுடன் கூட்டு ஒழுங்குமுறை ஒத்துழைப்பு மற்றும் மதிப்பீட்டு மருத்துவமனைகளையும் அவர்கள் பரிந்துரைக்கின்றனர்.
இடம்பெயர்வு வரலாற்றை பொருளாதாரத் தேவையுடன் இணைப்பதன் மூலம், இந்திய இடம்பெயர்வு தற்செயலானது அல்ல, ஆனால் பிரிட்டனுக்கு திறன்கள், உழைப்பு மற்றும் தொழில்முனைவோர் ஆற்றல் மிகவும் தேவைப்படும் தருணங்களுடன் மீண்டும் மீண்டும் இணைக்கப்பட்டுள்ளது என்று வெள்ளை அறிக்கை வாதிடுகிறது.








