இங்கிலாந்து இசைத் துறையில் தெற்காசியர்கள் எதிர்கொள்ளும் தடைகளை ஆய்வு வெளிப்படுத்துகிறது

இங்கிலாந்து இசைத் துறையில் தெற்காசியர்கள் எதிர்கொள்ளும் தடைகளை ஒரு மைல்கல் ஆய்வு அம்பலப்படுத்தியுள்ளது, இது பரவலான குறைவான பிரதிநிதித்துவம், வரையறுக்கப்பட்ட தொழில் நிலைத்தன்மை மற்றும் தொடர்ச்சியான ஸ்டீரியோடைப்களை வெளிப்படுத்தியுள்ளது.

தெற்காசிய ஒலிப்பதிவுUK இசையில் தெற்காசிய அனுபவத்தைப் பற்றிய முதல் விரிவான ஆய்வான , தெற்காசிய இசை படைப்பாளர்கள் மற்றும் நிபுணர்களில் 28% பேர் மட்டுமே முழுநேர வருமான ஆதாரமாக இசையை நம்பியிருக்க முடியும் என்பதைக் கண்டறிந்துள்ளது.

இலாப நோக்கற்ற அமைப்பான லீலா நடத்திய இந்த ஆராய்ச்சி, 349 பேரை ஆய்வு செய்தது, அவர்களில் பெரும்பாலோர் நிறுவப்பட்ட இசை வல்லுநர்கள்.

இந்த ஆய்வுக்கு UK இசை, BPI, இசைக்கலைஞர்கள் சங்கம் (MU) மற்றும் இசை மேலாளர்கள் மன்றம் (MMF) உள்ளிட்ட முக்கிய தொழில்துறை அமைப்புகள் ஆதரவு அளித்துள்ளன.

அதில் கூறியபடி ஆய்வுபதிலளித்தவர்களில் 68% பேர் இன்னும் இசைத் துறையில் மோசமாக பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்படுவதாகவோ அல்லது கண்ணுக்குத் தெரியாததாகவோ உணர்கிறார்கள்.

மூத்த பதவிகளிலோ அல்லது முடிவெடுக்கும் பதவிகளிலோ தெற்காசியர்கள் இல்லாததை பலர் சுட்டிக்காட்டினர்.

மூன்றில் இரண்டு பங்கு பேர் தங்களைப் போன்றவர்கள் விழாக்களை நிகழ்ச்சியாக நடத்துவதையோ, லேபிள்களில் கலைஞர்களை கையொப்பமிடுவதையோ அல்லது முன்னணி ஸ்ட்ரீமிங் தளங்களையோ பார்க்க முடியவில்லை என்று கூறினர்.

பதிலளித்தவர்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் வாய்ப்புகள் மற்றும் நிதியைப் பெறுவதில் சிரமப்படுகிறார்கள்.

ஐம்பத்து நான்கு சதவீதம் பேர் நிதி உதவியைப் பெறுவதில் சிக்கல் இருப்பதாகக் கூறினர், அதே நேரத்தில் பலருக்கு முக்கியமான நெட்வொர்க்குகள் மற்றும் ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் உரிமைகள் பற்றிய அறிவு இல்லை.

இந்த ஆய்வில், 45% பேர் தாங்கள் எந்த வகையான இசையை உருவாக்க வேண்டும் என்பது குறித்த ஒரே மாதிரியான கருத்துக்களை எதிர்கொள்கிறார்கள் என்றும், 40% பேர் இசை ஒரு நிலையான தொழில் அல்ல என்ற குடும்பக் கவலைகளைக் கையாளுகிறார்கள் என்றும், 32% பேர் நேரடி இனப் பாகுபாட்டை அனுபவித்திருக்கிறார்கள் என்றும் கண்டறியப்பட்டுள்ளது.

"பிரதான நீரோட்டத்தில் தெற்காசிய கலைஞர்கள் யாரும் காணக்கூடிய மற்றும் வெற்றிகரமானவர்கள் இல்லை. எங்களை எங்கு வைப்பது என்று மக்களுக்குத் தெரியவில்லை" என்று பதிலளித்த ஒருவர் கூறினார்.

இன்னொருவர் பகிர்ந்து கொண்டார்: "எனக்குப் பிடித்த இடத்தில் விளையாட என் அம்மா முன்பதிவு செய்திருப்பதாகவும், அவர் உற்சாகமாக இருக்க வேண்டும் என்றும் நான் சொல்ல விரும்புகிறேன், ஆனால் என்னால் முடியாது."

மாற்றத்திற்கான சில அறிகுறிகள் இருந்தபோதிலும், அறிக்கை முன்னேற்ற முரண்பாடு என்று அழைப்பதை அடையாளம் காட்டுகிறது.

கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் பிரதிநிதித்துவம் மேம்பட்டுள்ளதாக 69% பங்கேற்பாளர்கள் நம்பினாலும், 68% பேர் இன்னும் தொழில்துறையில் கண்ணுக்குத் தெரியாதவர்களாக உணர்கிறார்கள்.

லீலாவின் நிறுவனர் விக்ரம் குடி கூறினார்: “முன்னேற்ற முரண்பாடு என்று நாம் அழைப்பதை தரவு அம்பலப்படுத்துகிறது. நாங்கள் கணக்கெடுத்த 73% பேர் இசையிலிருந்து சிறிது பணம் சம்பாதிக்கிறார்கள், ஆனால் 27% பேர் மட்டுமே அதை ஒரு நிலையான தொழிலாக நம்புவதற்கு போதுமான அளவு சம்பாதிக்கிறார்கள்.

"உண்மையான மாற்றத்தைச் செயல்படுத்துவதற்கான ஆதாரங்களை சவுண்ட் செக் நமக்கு வழங்குகிறது மற்றும் மூன்று அத்தியாவசியத் தேவைகளை அடையாளம் காட்டுகிறது: வழிகாட்டுதல், பிரதிநிதித்துவம் மற்றும் முதலீடு."

பதிலளித்தவர்களில் பெரும்பாலோர் அர்த்தமுள்ள முன்னேற்றத்திற்கான மூன்று முக்கிய பகுதிகளை அடையாளம் கண்டனர்: தொழில்துறை வழிகாட்டுதல் மற்றும் நெட்வொர்க்கிங் திட்டங்கள், அதிகரித்த தெற்காசிய பிரதிநிதித்துவம் மற்றும் அர்ப்பணிப்புடன் கூடிய நிதி மற்றும் முதலீடு.

தொழில்துறை எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைப் புரிந்துகொண்டு, முடிவெடுப்பவர்களுடன் அவர்களை இணைக்கக்கூடியவர்களிடமிருந்து வழிகாட்டுதலை விரும்புவதாக பதிலளித்தவர்கள் தெரிவித்தனர்.

மேடையில் மட்டுமல்ல, லேபிள்கள், அரங்குகள், விழாக்கள் மற்றும் ஸ்ட்ரீமிங் சேவைகளில் நிர்வாக, தயாரிப்பு மற்றும் நிரலாக்கப் பாத்திரங்களிலும் தெரிவுநிலையை அவர்கள் கோரினர்.

தற்போதுள்ள நிதி வழிகள் அணுக முடியாததாக இருப்பதாக பலர் கூறினர், மேலும் பல்வேறு வகை தெற்காசிய கலைஞர்களை ஆதரிக்கும் மானியங்களை கோரினர்.

ஆய்வில் பெரும்பாலான பதிலளித்தவர்கள் சராசரியாக ஏழு வெவ்வேறு வகைகளில் பணியாற்றுகிறார்கள் என்றும் உலகளாவிய பார்வையாளர்களை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளனர் என்றும் கண்டறியப்பட்டுள்ளது. பலர் தங்கள் பாரம்பரியத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதில் பெருமைப்படுகிறார்கள், ஆனால் பாரம்பரிய வகைகளுக்கு வெளியே செயல்படும் கலைஞர்களை இந்தத் துறை இன்னும் கட்டுப்படுத்துகிறது என்றும் நம்புகிறார்கள்.

எழுபத்தொரு சதவீதம் பேர் எதிர்பார்த்த வகைகளுக்கு அப்பால் பணிபுரியும் கலைஞர்களுக்கு குறைந்த அளவு வரவேற்பு இருப்பதாகக் கூறியுள்ளனர், அதே நேரத்தில் 45% பேர் தெற்காசிய இசையில் நிபுணத்துவம் பெறுவது பரந்த வாய்ப்புகளைக் குறைக்கும் என்று கவலைப்படுகின்றனர்.

செப்டம்பர் 16, 2025 அன்று, லீலா, வார்னர் மியூசிக் குரூப் மற்றும் எலிஃபண்ட் மியூசிக் ஆகியவற்றுடன் இணைந்து பிபிஐ நடத்திய நிகழ்வான ஃபியூச்சர் அன்வெயில்டில் இந்த அறிக்கை முன்னோட்டமிடப்பட்டது.

இந்த நிகழ்வு முன்னணி கலைஞர்கள், தொழில் வல்லுநர்கள் மற்றும் வர்த்தக அமைப்புகளை ஒன்றிணைத்து, கண்டுபிடிப்புகளைப் பற்றி சிந்தித்தது.

குடி தொடர்ந்தார்: “இந்த வெளியீட்டு நிகழ்வு இளம் இசைக்கலைஞர்கள், அனுபவம் வாய்ந்த நிபுணர்கள் மற்றும் நிறுவப்பட்ட தொழில்துறை அமைப்புகளை ஒன்றிணைத்தது.

"அறையில் ஒரு நம்பிக்கையான உணர்வு நிலவியது, பலர் முதல் முறையாக சந்தித்தனர், ஆனால் திறந்த மற்றும் ஆக்கபூர்வமான உரையாடலில் முழுமையாக ஈடுபட்டனர்.

"இந்தத் துறையில் வளர்ச்சிக்கு ஏராளமான வாய்ப்புகள் உள்ளன, மேலும் அதைத் தக்கவைக்க உள்கட்டமைப்பை உருவாக்க உதவுவதை லீலா நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது."

"பரந்த இசைத் துறையினர் இந்தத் தரவைப் பயன்படுத்த நாங்கள் ஊக்குவிக்கிறோம், மேலும் சமூகம் இணைந்து என்ன தீர்வுகளைக் கொண்டு வருகிறது என்பதைக் காண ஆவலாக உள்ளோம்."

UK இசை பன்முகத்தன்மை பணிக்குழு மற்றும் BPI ஈக்விட்டி & ஜஸ்டிஸ் அட்வைசரி குழுமத்தின் உறுப்பினரான இண்டி வித்யாலங்கார மேலும் கூறியதாவது: “தெற்காசிய இசை வளமானது, துடிப்பானது, பன்முகத்தன்மை கொண்டது மற்றும் மிகவும் செல்வாக்கு மிக்கது, UK இல் நமது கலாச்சார சுற்றுச்சூழல் அமைப்பை பெருகிய முறையில் பெருக்கி வருகிறது.

"சுற்றுச்சூழல் அமைப்பின் ஒவ்வொரு மட்டத்திலும் தெற்காசிய பிரதிநிதித்துவம் நமக்குத் தேவை, மேலும் அந்த செல்வாக்கைப் பொருத்த ஆதரவு மற்றும் முதலீடு தேவை.

“லீலாவின் தெற்காசிய சவுண்ட்செக் அறிக்கையை நான் வரவேற்கிறேன், இது தொழில்துறை காணாமல் போனதற்கான சான்றுகளை வழங்குகிறது, மாற்ற வேண்டியவற்றை எடுத்துக்காட்டுகிறது.

"அறிக்கையின் முன்னோட்டத்தில் UK இசை பன்முகத்தன்மை பணிக்குழுவின் சார்பாகப் பேசுவது ஒரு மரியாதை."