தொழிலாளர்கள் உடல் பருமன் நிறுவனங்களை குற்றம் சாட்டுகிறது என்று அறிக்கை கூறுகிறது

வில்லிஸ் பி.எம்.ஐ குழுமத்தால் தயாரிக்கப்பட்ட ஒரு அறிக்கையில், தொழிலாளர்கள் தங்கள் பணியிடங்களில் உடல் பருமன் அதிகரித்து வருவதற்கு தங்கள் முதலாளிகளை குற்றம் சாட்டியுள்ளனர்.

மிட்லாண்ட்ஸில் உள்ள தொழிலாளர்களில் கிட்டத்தட்ட 30 சதவீதம் பேர், அதிக அளவு உடல் பருமனுக்கு தங்கள் முதலாளிகளைப் பொறுப்பேற்கிறார்கள்.

பி.எம்.ஐ இன் இயக்குனர் மைக் பிளேக் கூறுகிறார்:

"உடல் பருமன் ஒவ்வொரு ஆண்டும் 16 மில்லியன் சான்றளிக்கப்பட்ட இயலாமை நாட்களை இழக்க பங்களிப்பதாக அரசாங்கம் மதிப்பிடுகிறது, மேலும் இந்த ஆராய்ச்சி முதலாளிகள் தீர்வின் ஒரு பகுதியாக இல்லாமல் பிரச்சினையின் ஒரு பகுதியாக இருக்கலாம் என்று அறிவுறுத்துகிறது."

அறிக்கையில், தொழிலாளர்கள் தங்கள் குற்றச்சாட்டுகளுக்குப் பின் பின்வரும் காரணிகளைக் குறிப்பிடுகின்றனர்:

• 62% தொழிலாளர்கள் வேலை அதிக சுமை மற்றும் நீண்ட வேலை நேரம் உடற்பயிற்சி செய்வதை தடுத்து நிறுத்துவதாக பரிந்துரைத்தனர்;
• 48% ஆரோக்கியமற்ற விற்பனை இயந்திரம் மற்றும் 'டக் ஷாப்' தின்பண்டங்களை குற்றம் சாட்டினர்;
• 42% பணியிடத்தில் உடற்பயிற்சி வசதிகள் இல்லாதது குறித்து புகார்;
• 41% நிறுவனங்கள் ஆரோக்கியமற்ற கேண்டீன் உணவை வழங்க வேண்டும் என்று பரிந்துரைத்தன.

பிளேக் மேலும் கோருகிறார்:

"கண்டுபிடிப்புகள் மிட்லாண்ட்ஸில் உள்ள வணிகங்கள் அவற்றின் தற்போதைய பணியிட கலாச்சாரங்கள் மற்றும் நடைமுறைகளை மறுபரிசீலனை செய்ய அழைப்பு விடுக்கின்றன, மேலும் பொருத்தமான இடங்களில், சுகாதார மற்றும் நல்வாழ்வு முயற்சிகளை முன்கூட்டியே பின்பற்றுகின்றன."

இருப்பினும், கிரேட் பர்மிங்காம் சேம்பர்ஸ் ஆஃப் காமர்ஸ் (ஜிபிசிசி) நிறுவனங்களை பாதுகாத்துள்ளது.

ஜிபிசிசியின் தலைமை நிர்வாகியாக இருக்கும் பால் பால்க்னர் மைக் பிளேக்கின் அறிக்கையை எதிர்க்கிறார்:

"உள்ளூர் தொழில்கள் ஆரோக்கியமான பணியாளர்களைக் கொண்டிருப்பதன் முக்கியத்துவத்தைப் புரிந்துகொள்கின்றன, மேலும் உறுதியான வணிகங்களிடையே பல முயற்சிகளை நாங்கள் அறிவோம், இது ஊழியர்களை ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை முறையை பின்பற்ற ஊக்குவிக்கிறது."

கூடுதலாக, நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு வழங்கும் ஆதரவை சித்தரிக்கும் அறிக்கையை பால்க்னர் வெளிப்படுத்துகிறார்:

"முதலாளிகள் ஆரோக்கியமான பணியாளர்களை தெளிவாக விரும்புகிறார்கள், எனவே அவர்கள் உடல் பருமனுக்கு பங்களிப்பு செய்வது நியாயமற்றது."

'வெட்டு விலை ஜிம் உறுப்பினர், உடற்பயிற்சி வகுப்புகள் மற்றும் எடை குறைப்பு திட்டங்களை வழங்கும் பல நிறுவனங்கள் உள்ளன' என்று அவர் சுட்டிக்காட்டுகிறார்.

ஆயினும்கூட, 42 முதல் 18 வயதுடையவர்களில் 34 சதவீதம் பேர் தங்கள் முதலாளிகளை விமர்சிப்பதாக ஆய்வில் தெரியவந்துள்ளது. தங்கள் முதலாளிகள் பணியாளர்களில் அதிக அளவு உடல் பருமனை அதிகரிக்கிறார்கள் என்று அவர்கள் உறுதியாக நம்புகிறார்கள்.

இது உடன்படாத 29 முதல் 35 வயதுடையவர்களில் 64 சதவீதத்தோடு முரண்படுகிறது.

திரு பிளேக் கூறுகிறார்:

"உடல் பருமனை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான ஊழியர்களுக்கு ஆதரவும் கல்வியும் ஒப்பீட்டளவில் மலிவானதாக இருக்கும், ஆனால் ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை முறை வணிகங்களை வழிநடத்த ஊழியர்களை ஊக்குவிப்பதன் மூலம் உடல் பருமன் தொடர்பான நோய்கள் மற்றும் அதனுடன் தொடர்புடைய வணிக அபாயங்களைக் குறைக்க உதவும்."

வணிகங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு ஆதரவாக இருக்க வேண்டும் என்று பால்க்னர் திரு பிளேக்குடன் ஒப்புக்கொள்கிறார். உடல் பருமனைக் குறைப்பதற்காக நிறுவனங்கள் பணியாளர்களுக்குள் ஆரோக்கியமான வாழ்க்கையை ஊக்குவிக்க வேண்டும்.

இருப்பினும், ஊழியர்கள் தங்கள் நிறுவனம் வழங்கும் வாய்ப்புகளை எடுக்க வேண்டும் என்று பால்க்னருடன் ஒருவர் உடன்படலாம்.

முதலாளிகள் மட்டுமல்லாமல், ஊழியர்கள் தங்கள் சொந்த நலனுக்காகவும் பொறுப்பேற்க வேண்டும்.