இங்கிலாந்து உள்நாட்டு புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை துஷ்பிரயோகம் செய்தல்

இங்கிலாந்திற்கு இடம்பெயர்வது பொதுவாக மோசமான செய்தியைப் பெறுகிறது. பரவலான குடியேற்றம் வெகுஜன வேலையின்மையை ஏற்படுத்திய ஒரு நாட்டை அதிர்ச்சியூட்டும் தலைப்புச் செய்திகள் சித்தரிக்கின்றன. இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் தேர்தல் பிரச்சாரத்தின்போது, ​​இடம்பெயர்வு என்பது மிகவும் விவாதிக்கப்பட்ட பிரச்சினைகளில் ஒன்றாகும். வேலைக்கு இங்கு வரும் நபர்கள் பெரும்பாலும் சிந்திக்கப்படுவதில்லை. புலம்பெயர்ந்த வீட்டுத் தொழிலாளர்கள் குறிப்பாக கடினமான நேரத்தைக் கொண்டுள்ளனர். பெரும்பாலும் அவர்கள் தங்கள் உரிமைகளைப் பற்றி அறிந்திருக்க மாட்டார்கள், சில சமயங்களில் காவல்துறை மற்றும் மருத்துவமனைகளின் உதவியை தவறாக மறுக்கிறார்கள்.

லண்டனை தளமாகக் கொண்ட கலயான் தொண்டு நிறுவனம் இந்த பிரச்சினைகளை கையாள்கிறது. 1987 இல் நிறுவப்பட்ட கலையன் இங்கிலாந்தில் உள்நாட்டு புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை ஆதரிப்பதில் அர்ப்பணித்துள்ளார். அடிமைத்தன எதிர்ப்பு சர்வதேசம், அம்னஸ்டி இன்டர்நேஷனல் யுகே மற்றும் ஈ.சி.பி.ஏ.டி உள்ளிட்ட ஒன்பது தன்னார்வ தொண்டு நிறுவனங்களின் கூட்டணியில் கலையன் உறுப்பினராக உள்ளார்; கடத்தல் தடுப்பு சட்டத் திட்டத்துடன் (ATLeP) நெருக்கமாக பணியாற்றுதல்.

இந்த தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலும் தனியார் வீடுகளில் நேரடி ஆயாக்கள் அல்லது பணிப்பெண்களாக வேலை செய்கிறார்கள். அவர்களில் பெரும்பாலோர் பெண்கள் என்று சொல்லலாம். சில நேரங்களில் அவர்கள் வெளிநாட்டிலிருந்து வரும் மருத்துவர்கள் போன்ற பிற புலம் பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்காகவும், சில சமயங்களில் பிரிட்டிஷ் அல்லது இராஜதந்திர வீடுகளுக்காகவும் வேலை செய்கிறார்கள். தங்குமிடம் மற்றும் விசா ஆதரவுக்காக அவர்கள் முதலாளிகளை நம்பியிருப்பது அவர்களை பாதிக்கக்கூடியதாக ஆக்குகிறது. கலையன் ஒவ்வொரு ஆண்டும் சுமார் 350 புதிய வாடிக்கையாளர்களை சுரண்டலைப் பதிவுசெய்கிறது.

துஷ்பிரயோகம் பல வடிவங்களை எடுக்கலாம். முதலாளிகள் தங்கள் உள்நாட்டு ஊழியர்களுக்கு பணம் செலுத்துதல் மற்றும் ஓய்வெடுப்பதற்கான நேரம் போன்ற அடிப்படை உரிமைகளை மறுக்கிறார்கள். அவர்களின் உரிமைகள் குறித்து உறுதியாக தெரியாததால், அவர்களின் முதலாளிகள் அவர்கள் மீது அதிகாரம் செலுத்துகிறார்கள். பலருக்கு ஆங்கிலத்தைப் பயன்படுத்துவதில் நம்பிக்கை இல்லை, இதனால், கிடைக்கும் உதவியை அணுக முடியவில்லை. மற்றவர்கள் தங்கள் பாஸ்போர்ட்களை தங்கள் முதலாளிகளால் எடுத்துச் சென்றுள்ளனர், எனவே அவர்கள் வெளியேற முடியவில்லை. சிலர் உடல் ரீதியான தாக்குதலுக்கு ஆளாகிறார்கள் மற்றும் மேற்பார்வை இல்லாமல் வெளியே அனுமதிக்கப்படுவதில்லை.

இந்த பிரச்சினையை குறிப்பாக கையாளும் ஒரே தொண்டு நிறுவனம் என்பதால், கலயானுக்கு நிறைய வேலைகள் உள்ளன. 2009 ஆம் ஆண்டில் பதிவு செய்யப்பட்டவர்களில் 27% பேர் வழக்கமான உணவைப் பெறவில்லை, 67% பேர் வாரத்திற்கு ஏழு நாட்கள் வேலை செய்தனர், 70% பேர் வாரத்திற்கு 50 டாலர் அல்லது அதற்கும் குறைவான சம்பளத்தைப் பெற்றனர். இது பனிப்பாறையின் முனை மட்டுமே. இந்த நிலைமைகளை எத்தனை பேர் எதிர்கொள்கிறார்கள் என்பதை துல்லியமாக மதிப்பிடுவதற்கான வழி இல்லை.

கலையன் ஏற்கனவே இங்கிலாந்தில் உள்ளவர்களுக்கு மட்டுமே உதவுகிறார், மேலும் இங்கு வருவதற்கு மக்களுக்கு உதவுவதில் ஈடுபடவில்லை. அவர்கள் வழங்கும் சேவைகளில் சட்டபூர்வமான ஆதரவு, குடியேற்ற ஆலோசனை மற்றும் தவறான சூழ்நிலைகளை விட்டு வெளியேறும் வீட்டுத் தொழிலாளர்களுக்கு அவசர உதவி ஆகியவை அடங்கும். அவர்கள் ஆங்கில மொழி படிப்புகள் மற்றும் மக்கள் உறவுகளை வளர்ப்பதற்கான சமூக இடத்தையும் வழங்குகிறார்கள். பெரும்பாலும் வீட்டுத் தொழிலாளர்கள் முற்றிலும் தனிமைப்படுத்தப்பட்டிருப்பதால் ஆதரவு நெட்வொர்க் இல்லாததால் இது முக்கியமானது.

ஜென்னி மோஸ் 3 ஆண்டுகளாக தொண்டு நிறுவனத்திற்காக பணியாற்றி வருகிறார். ஒரு குறிப்பிட்ட புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர் விசாவிற்கு பிரச்சாரம் செய்வது கலையன் சம்பந்தப்பட்ட முக்கிய பிரச்சினைகளில் ஒன்றாகும். இந்த விசாவின் இருப்பு இங்கிலாந்தில் குடியேறியவர்களின் உரிமைகள் மதிக்கப்படுவதை உறுதி செய்கிறது. கூட்டணி அரசாங்கம் குடிவரவு விதிமுறைகளை மறுஆய்வு செய்யும். கலயானுக்கு இது என்ன அர்த்தம் என்று டி.எஸ்.ஐ.பிலிட்ஸ் அவளிடம் கேட்டபோது, ​​மோஸ் கூறினார்,

"எங்களுக்கு முக்கியமானது என்னவென்றால், அவர்கள் விசாவின் முக்கியத்துவத்தை அங்கீகரிக்கிறார்கள். விசாவின் வெற்றி மற்றும் அந்த உரிமைகள் ஏன் மிகவும் மதிப்புமிக்கவை என்பதற்கான ஆதாரங்களை நாங்கள் கொடுக்க விரும்புகிறோம். ”

சமீபத்திய ஊடக கவனம் விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்த உதவுகிறது. கடந்த பன்னிரண்டு மாதங்களில் கார்டியன் விளம்பர டெய்லி மெயில் போன்ற முக்கிய ஆவணங்களில் இந்த விஷயத்தில் கட்டுரைகள் இடம்பெற்றுள்ளன. இங்கிலாந்து சேனல் 4 இன் 'டிஸ்பாட்ச்ஸ்' திட்டத்தில் கலையன் இடம்பெற்றது, இது சில வீட்டுத் தொழிலாளர்கள் எவ்வாறு மோசமாக நடத்தப்படுகிறார்கள் என்பதற்கான மறைமுக ஆதாரத்தைக் காட்டியது.

ப்ளீச் குடித்து தற்கொலைக்கு முயன்ற புலம்பெயர்ந்த வீட்டுப் பணியாளரான யோயோ பிந்தி சலீம் உடின் வழக்கு இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் பரபரப்பை ஏற்படுத்தியது. உடின் திருடியதாக குற்றம் சாட்டப்பட்டார், மேலும் தனது முதலாளிகள் தன்னைத் தேடியதாகவும் அவரது குடும்பத்தினரை அச்சுறுத்தியதாகவும் கூறினார். நீதிமன்றத்திற்கு அவர் அளித்த அறிக்கையில், எந்த ஆதரவும் இல்லாமல் "நம்பமுடியாத தனிமைப்படுத்தப்பட்டதாக" உணர்ந்ததாக அவர் எழுதினார். அவரது முதலாளிகள் அனைத்து குற்றச்சாட்டுகளையும் மறுக்கிறார்கள், வழக்கு இன்னும் தீர்ப்புக்காக காத்திருக்கிறது.

இங்கிலாந்தில் வீட்டுத் தொழிலாளர்களின் மற்றொரு முக்கிய ஏற்பாடு மனித கடத்தல் வழியாக வருகிறது. இங்கிலாந்தில் ஒவ்வொரு ஆண்டும் குறைந்தது 5,000 பேர் கடத்தப்படுவதாக ஒரு அறிக்கை மதிப்பிடுகிறது. அவர்களில் பலர் வீட்டு வேலையாட்களாக வேலை காணும்போது, ​​பெண்கள் பலரும் விபச்சாரத்திற்கு தள்ளப்படுகிறார்கள், ஒவ்வொரு பாலியல் கடத்தல்காரரும் ஒரு பெண்ணுக்கு வாரத்திற்கு சராசரியாக £ 500- £ 1000 சம்பாதிக்கிறார்கள். ஒவ்வொரு ஆண்டும் சுமார் 330 குழந்தைகள் இங்கிலாந்திற்கு கடத்தப்படுகிறார்கள் என்றும் மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

மாற்றம் நடக்கிறது, ஆனால் இது ஒரு மெதுவான செயல். துஷ்பிரயோகத்தைத் தடுப்பதற்கான முக்கிய பிரச்சினை மக்களின் உரிமைகள் குறித்த விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துவதாகும். புலம்பெயர்ந்தோருக்கான சமூக அணுகுமுறைகளும் சமூகத்திற்குள் ஆதரிக்கப்பட வேண்டுமானால் மாற்றப்பட வேண்டும். கலையன் ஒரு முக்கியமான வேலையைச் செய்கிறான், ஆனால் அது வெற்றிபெற மற்ற கட்சிகளின் பங்களிப்புகளும் ஒத்துழைப்பும் தேவை.