"காதி தனது 32 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்யவில்லை என்பதை நாங்கள் திட்டவட்டமாக உறுதிப்படுத்துகிறோம்."
போலி அல்லது தவறான செய்திகள் உலகளாவிய பிரச்சினையாக மாறிவருகின்றன. இங்கிலாந்தில் பல கடைகளைக் கொண்ட பாகிஸ்தான் சில்லறை நிறுவனமான காதி சமீபத்தில் சமூக ஊடகத் துறையில் பரபரப்பான விஷயமாக மாறியது.
இது சமீபத்தில் வெளியிடப்பட்ட ஈத் சேகரிப்பு மற்றும் அதன் நெறிமுறை வேலை நடைமுறைகளுடன் சிறிதளவும் தொடர்புபடுத்தவில்லை.
ரமழானுக்கு சற்று முன்னதாக 32 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்ததாக காதி மீது பல்வேறு வலைப்பதிவு பதிவுகள் குற்றம் சாட்டியுள்ளன.
ரமழானின் முக்கியத்துவத்தையும், மத மாதத்தின் கோரிக்கைகளை நிறைவேற்ற தொழிலாள வர்க்கத்திற்கு எவ்வளவு கடினமாக இருக்கும் என்பதையும் கருத்தில் கொண்டு, மனிதாபிமானமற்ற வேலை நடைமுறைகளுக்காக காதி மீதான இந்த குற்றச்சாட்டுகள் அதன் வாடிக்கையாளர்களிடம் சரியாகப் போகவில்லை.
ஒரு பெண் தொழிலாளி நியாயமற்ற முறையில் தற்கொலைக்கு முயன்றதாகவும், திட்டமிடப்படாத மதிய உணவு இடைவேளையை எடுத்ததற்காக கடுமையாக தண்டிக்கப்பட்டதாகவும் காதி மீது குற்றம் சாட்டப்பட்டுள்ளது.
இந்த செய்தி காட்டுத்தீ போல் பரவியது மற்றும் கராச்சி மற்றும் லாகூர் முக்கிய நகரங்களில் சில்லறை வர்த்தக முத்திரைக்கு எதிராக போராட்டங்கள் நடத்தப்பட்டன.
நீதி # காதி தொழிலாளர் சட்டங்களை மீறி பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட தொழிலாளர்கள். #ntuf @ zehra1akhan pic.twitter.com/Cr7eHdQlMF
- நிடா கிர்மானி (idnidkirm) 25 மே, 2017
ஆன்லைனில் வாடிக்கையாளர்கள் ஒரு இயக்கத்தைத் தொடங்கியுள்ளனர் - #BoycottKhaadi - வரவிருக்கும் ஈத் விழாக்களுக்காக பிராண்டிலிருந்து வாங்குவதை நிறுத்துமாறு மக்களை வலியுறுத்துகிறது.
இருப்பினும், ஒரு சமீபத்திய செய்திக்குறிப்பில், காதியின் நிர்வாகம் இந்த செய்தியை போலி மற்றும் தீங்கிழைக்கும் என்று கூறும் அனைத்து குற்றச்சாட்டுகளையும் மறுத்துள்ளது:
"சமீபத்திய நாட்களில் சமூக ஊடகங்களில் விவாதம் பரவியுள்ள மற்றும் எங்கள் நற்பெயருக்கு சேதம் விளைவிக்கும் சில தவறான செய்திகளிலிருந்து வெளிவரும் விவாதத்தை காதி அக்கறையுடன் பார்த்துள்ளார்.
"ஆரம்பத்தில், தீங்கிழைக்கும் மற்றும் அவதூறான உள்ளடக்கத்தைத் தவிர வேறொன்றிற்கும் பதிலளிப்பதே எங்கள் பார்வை அல்ல, ஆனால் இந்த விஷயத்தை தெளிவுபடுத்துவதற்கு எங்கள் புரவலர்களுக்கு நாங்கள் கடமைப்பட்டிருப்பதாக இப்போது உணர்கிறோம். ஆகவே, காதி தனது 32 ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்யவில்லை என்பதை நாங்கள் திட்டவட்டமாக உறுதிப்படுத்துகிறோம், ”என்று அந்த அறிக்கை கூறுகிறது.
"மேலேயுள்ள மற்றொரு தீங்கிழைக்கும் கதை ஒரு இளம் பெண் தொழிலாளியின் தற்கொலைக்கு முயன்றது.
"இந்த வெளிப்படையான பொய்யை யாரேனும் ஏன் பரப்ப வேண்டும் என்பது புரிந்துகொள்ள முடியாதது, ஆனால் இது சில சொந்த நலன்கள் எவ்வாறு காடிக்கு மரியாதைக்குரிய தீங்கு விளைவிக்க முயற்சிக்க முன்கூட்டியே திட்டமிடப்படாது என்பதைக் காண்பிக்கும், மேலும் இந்த சதித்திட்டத்தின் அடிப்பகுதியை நாங்கள் பெற விரும்புகிறோம். ”
“காதி ஒரு பொறுப்பான கார்ப்பரேட் குடிமகன். ஒரு பிராண்டாக, அனைத்து நடவடிக்கைகளிலும் மிக உயர்ந்த தரத்தை பராமரிக்கவும் கடைபிடிக்கவும் நாங்கள் முயற்சித்துள்ளோம் - இதில் எங்கள் மிகப்பெரிய சொத்துக்கள், எங்கள் ஊழியர்கள் தொடர்பாக சிறந்த நடைமுறைகளைப் பின்பற்றுவதும் அடங்கும்.
"எங்கள் தயாரிப்புகள் மூன்றாம் தரப்பு சப்ளையர்கள் மூலம் பெறப்படுகின்றன. காதி எப்போதும் நமது கலாச்சாரத்தையும் பாரம்பரியத்தையும் மேம்படுத்துவதற்கும், சர்வதேச அளவில் பாகிஸ்தானின் நேர்மறையான பிம்பத்தை ஊக்குவிப்பதற்கும் முயற்சித்து வருகிறார், தொடர்ந்து அதைச் செய்வார் ”என்று அறிக்கை முடிகிறது.
காதி அதிகாரப்பூர்வமாக குற்றச்சாட்டுகளை மறுத்த போதிலும், காதிக்கு பணிபுரிந்ததாகக் கூறும் தொழிலாளர்கள், நிறுவனம் மீது தாக்கல் செய்யப்பட்ட பல புகார்களை எடுத்துக்காட்டுகின்ற தேசிய தொழிற்சங்க ஆவணங்களுடன் நியாயமற்ற முறையில் நிறுத்தப்பட்டதாகக் கூறுகின்றனர்.
நன்மைகள் மற்றும் விடுமுறைகள் இல்லாதது முதல் ஏமாற்றமளிக்கும் வேலை நிலைமைகள் வரை இவை உள்ளன.
இல் பணி நிலை # காடி. மேலாண்மை # காடி வழக்கில் இருந்து விலகவும், அவருக்கு 500 கி வழங்கவும் தொழிற்சங்கத்தின் ஒரு பெண் செயலில் உள்ள உறுப்பினருக்கு லஞ்சம் கொடுங்கள் pic.twitter.com/27Rmj7lTfD
- ஜெஹ்ரா (@ zehra1akhan) 27 மே, 2017
படி விடியல், தேசிய தொழிற்சங்கத்தின் துணை பொதுச் செயலாளர் நசீர் மன்சூர், உண்மையில் தொழிலாளர்களிடமிருந்து புகார்கள் வந்திருப்பதை உறுதிப்படுத்தியுள்ளார், மேலும் காதியைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் ஒரு ஆலோசகர் ஊழியர்கள் எவரையும் பணிநீக்கம் செய்ய மாட்டார் என்று உறுதியளித்தார்.
இருப்பினும், 22 மே 2017 அன்று, அவர்கள் தொழிற்சாலைக்குள் நுழைய மறுக்கப்பட்டனர்.
இது தேவையற்ற சர்ச்சையை ஆழப்படுத்தும் போலி செய்திகளின் மற்றொரு வழக்கு இல்லையா, கதை உருவாகும்போது மட்டுமே ஒருவர் கண்டுபிடிப்பார்.