இங்கிலாந்து குடியேறியவர்களுக்கு நுழைய புள்ளிகள் தேவை

இங்கிலாந்து குடியேறியவர்களுக்கான புதிய புள்ளிகள் அமைப்பு தொடங்கப்பட்டு 2009 க்குள் முழுமையாக பயன்படுத்தப்படுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. இந்த திட்டம் உருவாக்க சில ஆண்டுகள் ஆகும். இந்த அமைப்பு இங்கிலாந்தில் குடியேறுபவர்கள் வேலை செய்ய, பயிற்சி அல்லது படிக்க அனுமதிக்கப்படுவதை முற்றிலும் மாற்றுகிறது.

முந்தைய 80 பணி அனுமதி மற்றும் வேலை மற்றும் படிப்புக்கான நுழைவு திட்டங்கள் இந்த புதிய முறையால் மாற்றப்படுகின்றன. மிகவும் திறமையான தொழிலாளர்கள் இங்கிலாந்திற்கு அணுகலைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குவதே இதன் நோக்கம். உங்கள் திறமைகள் சிறப்பாக நீங்கள் இங்கிலாந்தில் நுழைவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்.

இந்த அமைப்பு ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தை பாதிக்காது. எனவே, ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தைச் சேர்ந்த தொழிலாளர்கள் மற்றும் மாணவர்கள் எந்தவிதமான கட்டுப்பாடுகளும் இன்றி சுற்றிச் செல்ல அனுமதிக்கப்படுவார்கள்.

இங்கிலாந்தின் வேலை மற்றும் படிப்புக்கு விண்ணப்பிக்கும் நபர்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுவதை மதிப்பாய்வு செய்யும் ஐந்து அடுக்குகள் உள்ளன. அனுபவம், உகந்த தன்மை, வயது மற்றும் இங்கிலாந்து தொழிலாளர் சந்தையின் எந்தவொரு துறையிலும் அவர்களின் குறிப்பிட்ட திறன்களுக்கான தேவை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் புள்ளிகள் வழங்கப்படும். ஐந்து அடுக்குகள் பின்வருமாறு.

• அடுக்கு ஒன்று - அதிக திறன் கொண்டவர்: இது அமைப்பின் முதல் கட்டமாகும். வேலை வாய்ப்பில்லாமல் வேலை செய்ய அல்லது வணிகங்களை அமைப்பதற்கான புள்ளிகளில் எளிதாக இங்கிலாந்தில் நுழையக்கூடிய மிகவும் திறமையான நபர்களுக்கு இது பொருந்தும். இந்த பிரிவில் உள்ளவர்கள் இங்கிலாந்தின் பொருளாதாரத்திற்கு மிகவும் சாதகமானவர்களாகக் காணப்படுகிறார்கள், மேலும் இங்கிலாந்தில் வசிக்க அதிக வாய்ப்பும் நெகிழ்வுத்தன்மையும் இருக்கும். உதாரணமாக, தொழில்முனைவோர், வணிகர்கள், அதிக தகுதி வாய்ந்த விஞ்ஞானிகள் மற்றும் ஆலோசகர்கள். இந்த அடுக்கு 2008 நடுப்பகுதியில் முழுமையாக செயல்பட உள்ளது.
• அடுக்கு இரண்டு - வேலை வாய்ப்புடன் திறமையானவர்: உடல்நலம் மற்றும் அலுவலக அடிப்படையிலான வேலைகள் உள்ளிட்ட பலதரப்பட்ட தொழில்களில் தகுதி வாய்ந்த மற்றும் / அல்லது அதிக அனுபவம் வாய்ந்தவர்களுக்கு இந்த அடுக்கு பொருந்தும். மேலும், இங்கிலாந்தில் ஏற்கனவே தேசிய சுகாதார சேவை போன்ற பற்றாக்குறைகள் உள்ளவர்களுக்கு வேலை வாய்ப்பு உள்ளவர்கள். அவர்களின் அனுபவம் மற்றும் திறன்களுக்காக புள்ளிகள் வழங்கப்படும். அனைத்து தொழிலாளர்களும் அத்தகைய தொழிலாளர்களுக்கு பதிவு செய்யுமாறு கேட்டுக்கொள்ளப்படுகிறார்கள், மேலும் அத்தகைய தொழிலாளர்களை நியமிக்க அனுமதிக்க கடுமையான நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். இந்த அடுக்கு 2008 இறுதிக்குள் நடைமுறைக்கு வரும்.
• அடுக்கு மூன்று - குறைந்த திறன்: இந்த அடுக்கு குறைந்த திறமையான தொழிலாளர்களை இங்கிலாந்தில் அனுமதிக்க வேண்டியதன் அவசியத்தை விளக்குகிறது. விருந்தோம்பல், வேளாண்மை மற்றும் உணவு பதப்படுத்துதல் ஆகியவற்றில் வேலைகளை பூர்த்தி செய்யும் ஐரோப்பிய ஒன்றிய தொழிலாளர்களின் வருகையுடன், தற்காலிக இடம்பெயர்வுக்கான தேவை இப்போது குறைவாக உள்ளது. எனவே, இந்த அடுக்கு அந்த வேலைகளை அத்தகைய தொழிலாளர்களைத் தேடும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.
• அடுக்கு நான்கு - மாணவர்கள்: இந்த அடுக்கு இங்கிலாந்துக்கு வரும் மாணவர்கள் கல்விக்கு எங்கு பணம் செலுத்துகிறார்கள் என்பதைப் படிக்க கவனம் செலுத்துகிறது. இது கல்வி நிறுவனங்கள் இங்கிலாந்துக்கு வரும் மாணவர்களின் வழியை முறைப்படுத்த உதவுவதோடு, அதிக தகுதி வாய்ந்த மாணவர்களை இங்கிலாந்துக்கு ஈர்க்கும். இந்த அடுக்கு 2009 இல் பயன்படுத்தப்படும்.
• அடுக்கு ஐந்து - தற்காலிக தொழிலாளர்கள் மற்றும் இளைஞர் இயக்கம்: இந்த இறுதி அடுக்கு இங்கிலாந்தில் தற்காலிகமாக வேலை செய்யும் திறனை எதிர்பார்க்கும் மக்களுக்கு பொருந்தும். ஒரு கச்சேரிக்கு வருகை தரும் இசைக்கலைஞர்கள் அல்லது இங்கிலாந்தில் ஒரு போட்டிக்கு பணிபுரியும் விளையாட்டு வீரர்கள் போன்றவர்கள் மட்டுமே ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு இருக்கும். எந்தவொரு பரிமாற்ற வருகைகள் அல்லது இளைஞர்கள் பணிபுரியும் விடுமுறை இந்த அடுக்கின் இளைஞர் இயக்கம் பகுதியால் உரையாற்றப்படும். இந்த அடுக்கு 2008 இறுதிக்குள் நடைமுறைக்கு வரும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

ஒரு இடம்பெயர்வு ஆலோசனைக் குழு இங்கிலாந்தின் வேலை சந்தையில் உள்ள பற்றாக்குறையை மதிப்பாய்வு செய்து, அவற்றை எவ்வாறு நிவர்த்தி செய்வது என்று அரசாங்கத்திற்கு அறிவுறுத்துகிறது. குறிப்பாக, டயர் டூவைப் பயன்படுத்தி முதலாளிகள் தங்கள் கோரிக்கையை பூர்த்தி செய்ய அதிக வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை நியமிக்க உதவுகிறார்கள்.

அரசாங்கத்திற்கு வெளியே உள்ள கட்சிகளை மையமாகக் கொண்டு, இடம்பெயர்வு பிரச்சினைகள் மற்றும் உள்ளூர் தேவைகளின் தாக்கங்கள் தொடர்பான ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட மற்றும் அடிக்கடி உரையாடலை வழங்குவதற்காக இடம்பெயர்வு தாக்கங்கள் மன்றம் அமைக்கப்பட்டுள்ளது.

வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்பும் முதலாளிகள் இங்கிலாந்திற்கு தொழிலாளர்களை நிதியுதவி செய்வதற்கான உரிமங்களைப் பெற வேண்டும் மற்றும் சில ஸ்பான்சர்ஷிப் தேவைகளுக்கு இணங்க வேண்டும்.

இந்த அமைப்பின் முக்கியத்துவம் ஆங்கிலத்தில் நல்ல மொழித் திறன்கள் மற்றும் புலம்பெயர்ந்தோர் தங்களையும் இங்கிலாந்தில் தங்கியிருப்பவர்களையும் ஆதரிக்கும் திறனைக் கொண்டுள்ளது.

இந்த மாற்றம் தெற்காசியாவிலிருந்து ஏராளமான தொழிலாளர்கள் மற்றும் மாணவர்களைப் பாதிக்கும், இப்போது அவர்கள் இங்கிலாந்தில் பணிபுரியும் அல்லது படிக்கும் திறனை ஆராய்வார்கள். புள்ளிகள் அமைப்பின் முக்கிய தேவைகளில் ஒன்று ஆங்கிலத்தில் சரளமாக இருக்கும். இது சிறந்த திறன்கள் மற்றும் இங்கிலாந்தில் வேலை பெறும் திறனைக் கொண்ட மக்களின் வாய்ப்பை உடனடியாக குறைக்கும், இது மோசமான மொழி திறன்களை அடிப்படையாகக் கொண்டது, இது கடந்த காலங்களில் கையேடு தொழிலாளர்கள் வேலை தேடுவதைத் தடுக்கவில்லை.

இத்தகைய வலுவான நடவடிக்கைகள் இங்கிலாந்தில் கறுப்புப் பொருளாதாரத்தை அதிகரிக்கும் என்பதோடு, அமைப்பைச் சுற்றியுள்ள வழிகளைக் கண்டறிய சட்டவிரோத வேலை நடைமுறைகளை மேலும் அதிகரிக்கும் என்பதா?

இந்த தாக்கத்தை பிரிட்-ஆசிய வணிகங்களான தையல் தொழிற்சாலைகள் ஒரு மணி நேரத்திற்குள் துணிகளைத் துடைப்பது மற்றும் மொழித் திறன் இல்லாத ஆனால் சிறந்த உணவைச் சமைப்பதைப் பற்றி நிச்சயமாக அதிகம் அறிந்த சமையல்காரர்களைப் பயன்படுத்தும் ஆசிய உணவு உணவகங்கள் அதிக எண்ணிக்கையில் எப்படி இருக்கும்? இதுபோன்ற தேவைகளை புதிய அமைப்பு எவ்வாறு பூர்த்தி செய்யும் என்பதைப் பார்ப்பது சுவாரஸ்யமாக இருக்கும்.