இந்தியாவில் 63 மில்லியன் "காணாமல் போன" பெண்கள் உள்ளனர், கிட்டத்தட்ட ஐக்கிய இராச்சியத்தின் மொத்த மக்கள் தொகை.
ஆயிரக்கணக்கான ஆண்டுகளாக இருந்து வரும் ஒரு பிரச்சினை, நாட்டின் வருடாந்திர பொருளாதார ஆய்வின்படி, காணாமல் போன பெண்களில் இந்தியா மற்றொரு அதிகரிப்பு கண்டுள்ளது.
இந்தியாவின் 2017-18 பொருளாதார ஆய்வு 2018 ஜனவரியில் வெளியிடப்பட்டது, அதன் மக்கள்தொகையில் இருந்து 'காணாமல் போன' பெண்களின் எண்ணிக்கையை விவரிக்கிறது.
முதன்முறையாக, கணக்கெடுப்பு இளஞ்சிவப்பு நிறத்தில் வழங்கப்பட்டது, இது நாட்டின் ஆதரவு மற்றும் பெண்கள் உரிமைகள் மற்றும் பெண் அதிகாரமளித்தல் ஆகியவற்றின் முக்கிய மாற்றத்தை குறிக்கிறது.
குறிப்பிட்ட இந்திய சமூகங்கள் மற்றும் பிராந்தியங்கள் மகள்களை விட மகன்களிடம் தங்கள் குடும்பங்களுக்கு வலுவான விருப்பத்தை கொண்டுள்ளன.
பாலின விகிதத்தின் ஏற்றத்தாழ்வு 19 இன் பிற்பகுதியில் முதல் மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்புகளுக்கு முந்தையதுth மற்றும் 20th நூற்றாண்டுகள். 1881 ஆம் ஆண்டு மக்கள்தொகை கணக்கெடுப்பில், இது வட இந்தியாவின் சில சமூகங்களிடையே, குறிப்பாக பஞ்சாப் மற்றும் ராஜஸ்தான் மாநிலங்களில் மகன்களுக்கான விருப்பம் மற்றும் சிசுக்கொலைக்கான சாத்தியம் குறித்து விரிவாக விவாதிக்கப்பட்டது.
20 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, 1901 ஆம் ஆண்டு மக்கள்தொகை கணக்கெடுப்பு பாலியல் விகிதங்களில் முறையான பிராந்திய பிளவுகளைக் காட்டியது. நாட்டின் வடக்கு மற்றும் மேற்கு பிராந்தியங்களில் கிழக்கு மற்றும் தென்னிந்தியாவை விட பெண்களுக்கு மிகவும் சாதகமற்ற விகிதங்கள் உள்ளன.
இல் பெரிய முன்னேற்றங்கள் உள்ளதா என்பதை DESIblitz கண்டுபிடிக்கிறது மகளிரின் உரிமை அல்லது கல்வி மற்றும் வேலை வாய்ப்புகளை அணுகுவதில் இந்திய பெண்களுக்கு விஷயங்கள் அப்படியே இருந்திருந்தால்.
பெண்களை ஊக்கப்படுத்துதல்
பொருளாதார வல்லுனர் அமர்த்தியா சென் தனது 1990 ஆய்வில் மதிப்பிட்டுள்ளார், அங்கு ஆண்களுக்கு பெண்களின் பாலின விகிதம் வளைந்திருந்தது, அந்த நேரத்தில் உலகில் 100 மில்லியன் பெண்கள் 'காணவில்லை' (இந்தியாவில் கிட்டத்தட்ட 40 மில்லியன்).
28 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, 63 தரவுகளின்படி 1.3 பில்லியன் மக்கள் வாழும் நாட்டில் 2014 மில்லியன் பெண்கள் காணாமல் போயுள்ளதாக இந்திய அரசு தெரிவித்துள்ளது.
இந்தியாவில் ஒவ்வொரு ஆண்டும் இரண்டு மில்லியனுக்கும் அதிகமான பெண்கள் பாலியல்-தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட கருக்கலைப்பு, நோய், புறக்கணிப்பு அல்லது போதிய ஊட்டச்சத்து காரணமாக காணாமல் போகிறார்கள்.
இந்த புள்ளிவிவரங்கள் பெண்களின் இயலாமையின் ஒரு பெரிய குறிகாட்டியை பிரதிபலிக்கின்றன, இது பாலின அடிப்படையிலான பாலியல் தேர்வு மற்றும் சிறுமிகளுக்கு எதிரான பிறப்புக்குப் பிந்தைய பாகுபாடு மூலம் வெளிப்படும் பிறப்புக்கு முந்தைய பாகுபாடு மூலம் பிரதிபலிக்கிறது.
பஞ்சாப் மற்றும் ஹரியானாவில் ஆண்களின் பாலின தேர்வு விகிதம் 1200 பெண்களுக்கு 1000 ஆண்களை அணுகியுள்ளது, இருப்பினும் அவர்கள் நாட்டின் பணக்கார மாநிலங்களில் சில.
ஆக்ஷன் ஏட் பிரிட்டனுக்கான பெண்கள் மற்றும் சிறுமிகளுக்கு எதிரான வன்முறை குறித்த மூத்த தொழில்நுட்ப ஆலோசகர் டேனியல் ஸ்டீபன்ஸ், இந்தியாவின் காணாமல் போன பெண்கள் மற்றும் சிறுமிகள் குறித்து பேசினார்.
டேனியல் கூறினார்: “இந்தியா உட்பட உலகின் ஏழ்மையான சில இடங்களில் வாழும் பெண்கள் மற்றும் சிறுமிகளின் உரிமைகளை வென்றெடுப்பதில் முக்கிய கவனம் செலுத்துகின்ற ஒரு அமைப்பிற்காக பணியாற்றுவது, 21 மில்லியன் 'தேவையற்ற' பெண்கள் உள்ளனர் என்ற இந்திய அரசாங்கத்தின் மதிப்பீட்டை நாம் சான்றளிக்க முடியும். நாடு.
"நாங்கள் பணிபுரியும் அனைத்து நாடுகளிலும், பெண்கள் சிறுவர்களை விட குறைவாகவே பார்க்கப்படுகிறார்கள். ஆண்களை விட பெண்களை குறைவாக மதிப்புள்ளவர்களாகக் காணும் ஆழ்ந்த வேரூன்றிய அணுகுமுறைகள் தொடர்ந்து இந்த அடிபணிதலை வலுப்படுத்துகின்றன, அதனால்தான் உள்ளூர் சமூகத் தலைவர்களுடன் மனநிலையை மாற்றுவதற்கும் சிறுமிகளுடன் பணியாற்றுவதற்கும் நாங்கள் நெருக்கமாக பணியாற்றுகிறோம், இதனால் அவர்களின் உரிமைகளை கோருவதற்கு அவர்களுக்கு அதிகாரம் கிடைக்கிறது. ”
இந்தியாவின் மகன் மெட்டா-விருப்பம்
அத்தியாயம் 7 இன் தொடக்கத்தில் “பாலினம் மற்றும் மகன் மெட்டா விருப்பம்: வளர்ச்சி என்பது ஒரு மருந்தாக இருக்கிறதா?” இந்தியாவின் வருடாந்திர 2017-18 பொருளாதார கணக்கெடுப்பில், குடும்பங்களில் மகள்களை விட மகன்களுக்கான நாட்டின் மெட்டா-விருப்பம் குறித்து உடனடியாக குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
இது சுப்பிரமணிய பாரதி மற்றும் மைதிலி ஷரன் குப்தின் கவிதைகளையும் எடுத்துரைத்தது, அத்துடன் #நானும் பிரச்சாரம்.
நேட்டலுக்கு முந்தைய நோயறிதல் நுட்பங்கள் சட்டம் (பி.டி.என்.டி) காரணமாக 1994 ஆம் ஆண்டில் இந்தியா பாலியல் தேர்வை தடை செய்தது. இந்தச் சட்டம் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டதன் மூலம், அது நாட்டின் பாலின விகிதத்தை உறுதிப்படுத்தியதைக் கண்டது, இருப்பினும் அது உயர்ந்த மட்டத்தில் இருந்தது.
இந்தியாவின் காணாமல் போன பெண்கள் மக்கள் தொகையில் இன்னொரு அதிகரிப்பு ஏன்? ஒரு மகளை விட ஒரு மகனுக்கான நாட்டின் “மெட்டா” விருப்பம் குடும்பங்களுக்கு அவர்கள் விரும்பும் எண்ணிக்கையிலான மகன்களைப் பெறும் வரை தொடர்ந்து அதிகமான குழந்தைகளைப் பெற வழிவகுத்தது.
அதிரடி எய்ட் இந்தியாவில் நிரல் மற்றும் கொள்கை இயக்குனர் செஹோ சிங், நாட்டின் சிறுவர் பாலின விகிதத்தை சிறுமிகளுக்காக மாற்றுவதற்காக தனது தொண்டு பிரச்சாரம் பற்றி குறிப்பிட்டார்.
செஹோ கூறினார்: “2012 இல், அதிரடி எய்ட் இந்தியா“ பேட்டி ஜிந்தாபாத்! ” (லாங் லைவ் மகள்கள்), இது முதன்மையாக 2011 மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பு கூர்மையான சரிவில் இருப்பதாக வெளிப்படுத்திய பாதகமான பாலின விகிதத்தை மாற்றுவதில் கவனம் செலுத்தியது.
"பிரச்சாரம் முழுவதும், நாங்கள் பெண் குழந்தையின் உரிமைகள் குறித்த விழிப்புணர்வைப் பரப்பினோம், எதிர்பார்ப்புள்ள தாய்மார்கள், பெண் குழந்தைகள் மற்றும் இளம் பெண்களை ஆதரிப்பதற்காக மாநிலக் கொள்கையை உருவாக்குவதற்கான வக்காலத்துப் பணிகளைச் செய்தோம், மேலும் பாலியல் தேர்வை குற்றவாளியாக்கும் சட்டங்களை அமல்படுத்துவதை உறுதி செய்வதற்காக நாங்கள் களத்தில் பணியாற்றுகிறோம். .
"கடந்த ஆண்டு, சட்டவிரோத பாலியல் தேர்வு தொடர்பான 13,002 வழக்குகளில் நாங்கள் வெற்றிகரமாக தலையிட்டோம். ஒவ்வொரு ஆண்டும், இந்தியா முழுவதும் திருவிழாக்களை நாங்கள் ஆதரிக்கிறோம், அங்கு பள்ளி மற்றும் கல்லூரி மாணவர்கள் தங்கள் வீடுகளிலும், பள்ளிகளிலும், பணியிடங்களிலும் பெண் குழந்தையை கொண்டாடுவதாக உறுதியளிக்கிறார்கள்.
"பல ஆண்டுகளாக, 1,626 கிராம சபைகளை பாலியல் தேர்வுக்கு எதிரான சட்டங்களை அமல்படுத்தக் கோரி ஒரு தீர்மானத்தை நிறைவேற்ற நாங்கள் வற்புறுத்தினோம்."
நேர்மறையான படிகள் செய்யப்பட்டன
இந்தியாவின் பெண்களை தொழிலாளர் தொகுப்பிலும் அன்றாட வாழ்க்கையிலும் சேர்ப்பதற்கு இந்தியா பல சாதகமான நடவடிக்கைகளை எடுத்துள்ளதால் எல்லா செய்திகளும் எதிர்மறையாக இல்லை.
கடந்த 10-15 ஆண்டுகளில் பெண்கள் மீதான நாட்டின் அணுகுமுறைகளில் முன்னேற்றங்கள் செய்யப்பட்டுள்ளன. இது இந்திய குடும்பங்களில் உள்ள மகள்களைக் காட்டிலும் வேலை வாய்ப்புகள் மற்றும் மகன்களின் மீதான பாலின சார்பு ஆகியவற்றில் பணியாற்ற வேண்டிய அவசியம் இருந்தது.
இந்திய சமுதாயத்தில் பெண்களின் பாத்திரங்களையும் அந்தஸ்தையும் மேம்படுத்த அரசாங்கத்தால் முயற்சிகள் மேற்கொள்ளப்பட்டுள்ளன. 22 ஜனவரி 2015 அன்று சிறுமிகளை அதிகாரம் செய்வதற்காக தேசிய திட்டங்களான பேட்டி பச்சாவ், பேட்டி பதாவ் மற்றும் சுகன்யா சம்ரிதி யோஜனா ஆகியவை அரசாங்கத்தால் உருவாக்கப்பட்டன.
நாட்டின் வீழ்ச்சியடைந்து வரும் குழந்தை பாலியல் விகிதத்தை குறிவைக்க பேட்டி பச்சாவ், பெட்டி பதாவோ (மகளை காப்பாற்றுங்கள், மகளை கல்வி கற்பித்தல்) அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. புள்ளிவிவரங்கள் 1961 முதல் ஆயிரம் சிறுவர்களுக்கு சிறுமிகளின் எண்ணிக்கை குறையவில்லை என்பதைக் காட்டுகிறது.
சிறுவர்களுக்கான சிறுவர் பாலியல் விகிதம் 1991 (945), 2001 (927) மற்றும் 2011 (918) ஆகிய மூன்று தசாப்தங்களாக குறைந்துள்ளது.
இந்த பிரச்சாரம் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட 100 இந்திய மாவட்டங்களை மையமாகக் கொண்டுள்ளது, அவை சமூக பொறுப்புணர்வு குறைவாகவும், இந்தியா முழுவதும் உள்ள அனைத்து மாநிலங்கள் மற்றும் யூனியன் பிரதேசங்களையும் உள்ளடக்கியது.
சுகன்யா சம்ரிதி யோஜனா (பெண் குழந்தை செழிப்பு கணக்கு) பேட்டி பச்சாவ், பேட்டி பதாவோ பிரச்சாரத்தின் அதே தேதியில் தொடங்கப்பட்டது.
இந்த திட்டம் பெண் குழந்தைகளின் நலனை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, அதே நேரத்தில் நாட்டில் சிறுமிகளுக்கு பிரகாசமான எதிர்காலம் இருப்பதை உறுதி செய்கிறது.
கணக்கு எவ்வாறு செயல்படுகிறது? 10 வயது அல்லது அதற்கும் குறைவான ஒரு பெண்ணைக் கொண்ட பெற்றோர் அல்லது பாதுகாவலர் பெண் குழந்தையின் சார்பாக ஒரு யோஜனாவைத் திறக்கலாம்.
யோஜனாவுக்கு செலுத்தப்படும் குறைந்தபட்ச தொகை 1,000 ரூபாய் (தோராயமாக £ 11) என்றாலும், ஆண்டு உச்சவரம்பு 150,000 (தோராயமாக 1,665 XNUMX) ரூபாய்.
இருப்பினும், கணக்குகள் இரண்டு பெண் குழந்தைகளுக்கு மட்டுமே வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன, இருப்பினும் இரட்டையர்களின் இரண்டாவது பிறப்பு அல்லது மூன்று பெண்கள் பிறக்கும்போது முதல் அல்லது இரண்டாவது பிறப்பு இருந்தால் அது மூன்றாக அதிகரிக்கப்படலாம்.
கண்ணுக்கு தெரியாத பெண் திட்டத் தலைவரும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுமான ஜில் மெக்லியா தனது அமைப்பு இந்தியப் பெண்களின் வாழ்க்கையை எவ்வாறு மாற்றியமைக்கிறது என்பதை எடுத்துரைத்தார்.
ஜில் கூறினார்: "ஐ.ஜி.பி பல திட்டங்களைக் கொண்டுள்ளது, இதன் மூலம் நாங்கள் உதவி செய்த பெண்கள் மற்றும் பெண்களுக்கு நாங்கள் தொடர்ந்து உதவுகிறோம். தரையில் உள்ள எங்கள் கூட்டாளர்கள் மூலம், ஐ.ஜி.பி 200 க்கும் மேற்பட்ட சிறுமிகளை கொல்லவோ அல்லது கடத்தவோ கூடாது.
"பாலினக் கொலையை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான ஒரு முழுமையான அணுகுமுறையை நாங்கள் நம்புகிறோம், மேலும் பெண்கள் மீட்கப்பட்ட பின்னரும் அவர்களைப் பராமரிப்பதன் அவசியத்தையும், பெண்களுக்கு அதிகாரம் அளிப்பதையும் நாங்கள் உணர்கிறோம்."
அமைப்பின் கூட்டாளியின் வீடொன்றில் 120 சிறுமிகளைச் சந்திக்க அவர் சமீபத்தில் இந்தியா சென்றது குறித்தும் பேசினார்.
"நான் சமீபத்தில் இந்தியாவுக்குச் சென்ற ஒரு பயணத்தில், இந்த 120 சிறுமிகளிடம் (எங்கள் கூட்டாளர் வீட்டில்) அவர்கள் எப்போதாவது கேள்விப்பட்டிருந்தால் அல்லது சிறுவர்களை விட முக்கியம் என்று கற்பிக்கப்பட்டிருந்தால் கைகளை உயர்த்தும்படி கேட்டேன்.
ஜில் மேலும் கூறினார்: “ஒவ்வொரு பெண்ணும் கையை உயர்த்தினார்கள். ஒவ்வொன்றும். இந்த பெண்கள் ஒவ்வொருவரும் தனது வாழ்க்கையின் ஒரு கட்டத்தில் அவள் ஒரு பையனைப் போல மதிப்புமிக்கவள் அல்ல என்று சொல்லப்பட்டிருந்தார்கள். இது சாத்தியம் என்று எனக்குத் தெரியும், ஆனால் ஒவ்வொரு கையும் உயர்த்தப்பட்டதைப் பார்த்ததும் என்னை வயிற்றில் உதைத்து, இந்த வேலையைச் செய்ய என்னை மேலும் தூண்டியது.
"சிறுமிகளுக்கு முன்னால் நின்று, நான் அவர்களின் பழுப்பு நிற கண்களைப் பார்த்தேன், அப்போது நான் அவர்களிடம் சொன்னேன், அவர்கள் சிறுவர்களைப் போல முக்கியமல்ல என்று அவர்கள் ஒருபோதும் நம்பக்கூடாது. அது ஒரு பொய் என்று அவர்களிடம் சொன்னேன். அவர்களின் உரிமைகள் மனித உரிமைகள். அவை மதிப்புமிக்கவை, விலைமதிப்பற்றவை, சிறப்பு வாய்ந்தவை. ”
இந்தியாவின் பாலின இடைவெளி தரவரிசை
உலக பொருளாதார மன்றம் தனது சமீபத்திய 'உலகளாவிய பாலின இடைவெளி அறிக்கையை' 2017 இல் வெளியிட்டபோது, 144 நாடுகளை பாலின அடிப்படையிலான ஏற்றத்தாழ்வுகள் குறித்த அவர்களின் முன்னேற்றத்தைப் பார்க்கவும், காலப்போக்கில் அவற்றின் முன்னேற்றத்தைக் கண்காணிக்கவும் இது தரப்படுத்தியது.
2017 உலகளாவிய பாலின இடைவெளி அறிக்கையில், 144 நாடுகள் நான்கு கருப்பொருள் பரிமாணங்கள் மூலம் 0 (ஏற்றத்தாழ்வு) முதல் 1 (சமநிலை) வரை தீர்மானிக்கப்பட்டது. பொருளாதார பங்கேற்பு மற்றும் வாய்ப்பு, கல்வி பெறுதல், சுகாதாரம் மற்றும் உயிர்வாழ்வு மற்றும் அரசியல் அதிகாரம்.
மேலும், பிராந்தியங்கள் மற்றும் வருமானக் குழுக்கள் முழுவதிலும் உள்ள ஒப்பீட்டு ஒப்பீடுகளை இது நாடுகளுக்கு வழங்குகிறது. பாலின இடைவெளிகளை எதிர்கொள்ளும் சவால்கள் மற்றும் அவற்றைக் குறைப்பதற்கான வாய்ப்புகள் குறித்து உலக அளவில் விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்த இது வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.
முதல் 10 தரவரிசையில் புதிதாக நுழைந்தவர்கள் யாரும் இல்லை என்றாலும், ஐஸ்லாந்து தொடர்ச்சியாக ஒன்பதாவது ஆண்டாக முதலிடத்தைப் பிடித்தது, அதன் ஊதிய இடைவெளியில் 1% க்கும் அதிகமாக இருந்தது.
ஐஸ்லாந்து அரசியல் அதிகாரமளிப்பதில் முதலிடம் வகிக்கிறது, அதே நேரத்தில் பொருளாதார பங்கேற்பு மற்றும் வாய்ப்பு சப்இண்டெக்ஸில் முதல் 10 இடங்களைப் பிடித்தது.
ஒட்டுமொத்த உலக பொருளாதார மன்றம் பாலின ஊதிய உலகளாவிய குறியீட்டில் இந்தியா சரிவை சந்தித்தது. 21 ல் இருந்து நாடு 87 இடங்கள் சரிந்ததுth 2016 ஆம் ஆண்டின் அறிக்கையில் 108 க்குth இடத்தில்.
அரசியல் வலுவூட்டல், ஆரோக்கியமான ஆயுட்காலம் மற்றும் அடிப்படை கல்வியறிவு ஆகியவற்றில் நாட்டின் பாலின இடைவெளிகள் விரிவாக்கப்பட்டன.
மேலும், இந்திய பெண்கள் மத்தியில் பகிரப்பட்ட பாலின இடைவெளி சமீபத்திய ஆண்டுகளில் முதல் முறையாக சட்டமன்ற உறுப்பினர்கள், மூத்த அதிகாரிகள், திருமணங்கள் மற்றும் தொழில்முறை மற்றும் தொழில்நுட்ப தொழிலாளர்கள் மத்தியில் நிலவுகிறது. பொருளாதார வாய்ப்பு மற்றும் பங்கேற்பை அடைய தொடர்ச்சியான முயற்சிகளை இது எடுத்துக்காட்டுகிறது.
இந்தியா தனது ஆரம்ப மற்றும் இடைநிலைக் கல்வி சேர்க்கை பாலின இடைவெளிகளை தொடர்ச்சியாக இரண்டாவது ஆண்டாக மூடியுள்ளதால், சாதகமான செய்திகள் வந்துள்ளன, அதே நேரத்தில் முதல் முறையாக நாட்டின் மூன்றாம் நிலை கல்வி இடைவெளியை மூடிவிட்டது.
உடல்நலம் மற்றும் சர்வைவலுக்கு வந்தபோது, இந்தியா நான்காவது மிகக் குறைந்த இடத்தைப் பிடித்தது, கடந்த பத்தாண்டுகளில் அந்த சப்இண்டெக்ஸில் உலகின் மிகக் குறைவான மேம்பட்ட நாடாக இன்றும் உள்ளது.
20 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு 1966 ஆம் ஆண்டில் தனது முதல் பெண் பிரதம மந்திரி இந்திரா காந்தியை 52 ல் தேர்ந்தெடுத்த போதிலும், அது அரசியல் அதிகாரமளித்தல் குறித்த முதல் XNUMX இடங்களைப் பிடித்துள்ளது.
இருப்பினும், ஒரு புதிய தலைமுறை பெண் அரசியல் தலைமைக்கு அதிகாரம் அளிக்க இந்த பரிமாணத்தில் இந்தியா முன்னேற வேண்டும்.
தற்போதைய போக்குகளுக்கு ஏற்ப, உலகளாவிய பாலின இடைவெளி அறிக்கை தொடங்கப்பட்டதிலிருந்து 100 நாடுகளில் 106 ஆண்டுகளில் பாலின ஊதிய இடைவெளியை மூட முடியும், இது 83 அறிக்கையிலிருந்து 2016 ஆண்டுகளுடன் ஒப்பிடும்போது.
எதிர்காலம்?
இந்த நேரத்தில் பெண்களுக்கு இந்தியாவில் கிடைக்கும் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் கல்வி வாய்ப்புகளை அதிகரிப்பதில் சமூகத்திற்கு இன்னும் பெரிய பங்கு உள்ளது.
இந்தியப் பெண்களை இந்தியாவில் ஆண்களைப் போலவே சமமாக பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் வரை நீண்ட தூரம் செல்ல வேண்டியிருந்தாலும் நேர்மறையான நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன.
இந்திய தொழிலாளர்களுக்கு அரசு மற்றும் தனியார் துறைகளுக்கு 26 வார மகப்பேறு விடுப்பு கட்டாயமாக்கியுள்ளது.
50 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைப் பயன்படுத்தும் நிறுவனங்கள் இப்போது இந்திய பெண்களுக்கு ஆதரவை வழங்கி, நெருக்கடி வசதிகளை வழங்க வேண்டும்.
பெண்களை விட ஆண்களை விரும்பும் நாட்டில் பெண்கள் வெற்றிபெற ஒரு வாய்ப்பு வழங்கப்படுவதற்கு பல ஆண்டுகள் ஆகும்.
பெண்களைச் சேர்ப்பதில் இந்தியா முன்னேறி வருகிறது. இருப்பினும், காணாமல் போன 63 மில்லியன் பெண்களுக்கு அதே கல்வி மற்றும் வேலை வாய்ப்புகளைப் பெற இரண்டாவது வாய்ப்பு வழங்கப்பட்டால் அதைப் பார்க்க வேண்டும்.